2022年安徽師范大學(xué)人才招聘公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-15 17:25 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

安徽師范大學(xué)教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：另行通知

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為做好2022年度安徽師范大學(xué)人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位

從事教學(xué)、科研、管理等工作，具體學(xué)科方向或?qū)I(yè)等要求見附件。

三、選聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，能夠以“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(二)業(yè)務(wù)條件

學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位條件執(zhí)行。

(三)健康條件

應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

博士研究生年齡不超過40周歲(1981年4月15日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年4月15日以后出生)。人文社科類高層次人才的年齡不超過50周歲(1971年4月15日后出生),自然科學(xué)類高層次人才不超過45周歲(1976年4月15日后出生)。有特殊要求的，按具體崗位要求執(zhí)行。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。公告發(fā)布不少7個工作日。

(二)資格審查。應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并通過網(wǎng)站公布。沒有接到筆試通知的應(yīng)聘者，不逐一回復(fù)，敬請諒解。碩士崗位資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

(三)資格驗(yàn)證。來校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽(yù)稱號證書等材料(以上材料均為原件)，進(jìn)行資格驗(yàn)證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：

1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(四)考核工作。博士及高層次等人才招聘考核可采取面試、試講的一種或多種考察方式簡化程序引進(jìn)。碩士招聘考核應(yīng)采取筆試加專業(yè)測試(面試、試講、技能操作等，可選擇一種或多種)相結(jié)合的考察方式。