2022上半年貴州遵義市事業(yè)單位教師招聘393名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-14 12:26 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以招聘單位主管部門通知的為準(zhǔn)。通常為：

1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件(《崗位表》崗位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書原件的除外)及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與《報名表》同底的一寸彩色證件照片3張。

5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位, 資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。

6.報考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:

(1)定向招聘基層服務(wù)項目人員崗位的，提供服務(wù)證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等情況);退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容)。

(2)定向招聘村干部崗位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的，需要縣級民政部門單獨出具證明材料。

(3)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。

(4)報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

8.報考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位的人員，須同時提供由市縣兩級退役軍人事務(wù)部門審核通過的符合報考條件的相關(guān)材料。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

八、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門公布。

(一)面試(專業(yè)技能測試)

嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

面試(專業(yè)技能測試)工作由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加面試考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的崗位除外)最后1名或2名考生，報考縣及縣以下單位崗位考生面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，報考市直單位崗位考生面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到70分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、崗位選擇

報考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)事業(yè)單位、派出機構(gòu)等崗位的，按總成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體崗位。

崗位選擇工作由縣級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門共同組織實施?？忌艞夁x擇崗位的，由縣級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗。

十、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

十一、考察

考察對象為體檢合格人員。

考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站(各單位聯(lián)系方式及信息發(fā)布網(wǎng)站等見附件2)進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十三、聘用審批備案

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門審批后，報人力資源社會保障部門備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督電話見附件2。

十五、其他事項

(一)公開招聘期間，筆試成績查詢請關(guān)注遵義市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站通知，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項由招聘單位主管部門公布(各單位聯(lián)系方式及信息發(fā)布網(wǎng)站等見附件2)。請報考者注意與招聘單位保持聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位表》中“咨詢電話”欄，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因本人未及時查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)考生一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系。

(三)《崗位表》中“崗位需要說明的其他事項”若注明有“實行人員控制數(shù)管理”的按照有關(guān)規(guī)定管理，相關(guān)問題請咨詢招聘單位。

十六、特別提示

考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由各招聘單位和相關(guān)縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門商遵義市人力資源和社會保障局解釋。

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