2022年四川省文化和旅游廳教師招聘7名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-13 18:46 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件或社會保障卡<含照片>按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因入圍面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)等于或少于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員考試總成績低于60分的，取消應聘資格。

5.面試主要范圍。包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)，知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)，智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)，人格素質(舉止儀表、性格氣質等)等方面。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試成績公布

面試工作結束后，由四川省文化和旅游廳于面試后3個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省文化和旅游廳官網(wǎng)上公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

考試總成績低于60分，取消應聘資格。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員,下同。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<<>公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<<>公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。對于懷孕考生參加體檢的，參照國家公務員考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨報考人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在招聘單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規(guī)定申請復檢一次。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按參加該崗位面試的報考者考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者，由四川省文化和旅游廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省文化和旅游廳官網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。