2022年上半年四川涼山州會(huì)理市考試小學(xué)教師招聘12名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-12 17:51 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、體檢

(一)體檢人員確定

按照考生的考試總成績(jī)及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績(jī)并列的，以筆試總成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績(jī)也相同的，則以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行加試，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。其中面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。

(三)復(fù)檢

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請(qǐng)后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢(含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢)只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

由會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員在會(huì)理市人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

對(duì)考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員(按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位)，并辦理聘用手續(xù)。選崗?fù)ㄖ己螅x崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。

本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。選崗后因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的，需繳納指標(biāo)占用費(fèi)3萬(wàn)元;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格，需繳納指標(biāo)占用費(fèi)6萬(wàn)元。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。新聘用人員在會(huì)理市最低服務(wù)年限為5年(聘用到基層的在基層服務(wù)不少于3年，省州對(duì)服務(wù)基層年限有特別規(guī)定的從其規(guī)定，含試用期)，服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)(流)動(dòng)和辭職，如違約需繳違約金6萬(wàn)元。

九、招聘信息公告方式

筆試成績(jī)由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績(jī)、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢、公示等都在會(huì)理市人民政府門戶網(wǎng)站上公示、通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)、主動(dòng)到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

十、遞補(bǔ)

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。在體檢、考核、公示、選崗等環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局：0834-5622242

會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局0834-5673837

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：028-83336031，qq號(hào)3160400169、3568419041

監(jiān)督電話：會(huì)理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0834-5622564

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