2022年安徽淮北師范大學高層次人才招聘121名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-11 16:36 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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淮北師范大學教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為做好2022年度淮北師范大學面向社會公開招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)和《關于進一步加強和改進省屬高校公開招聘工作的通知》(皖教秘人〔2021〕58號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘計劃

(一)領軍人才：符合安徽省教育廳、財政廳《關于引進高校領軍人才和團隊的意見》中規(guī)定的一類、二類、三類人才標準。

(二)四類人才：著名科研機構或大型企業(yè)具有正高級專業(yè)技術職務且科研成果突出的專家，國內外高水平大學教授;海外著名大學副教授。年齡一般不超過50周歲。

(三)五類人才：有博士學位，博士后和海外經(jīng)歷者優(yōu)先;年齡一般不超過40周歲，具有正高職稱者年齡一般不超過50周歲;近5年在本學科發(fā)表高水平學術論文或專著，其中，自然科學類要求4篇(部)以上(含4篇，下同)，人文社科類要求3篇(部)以上。主持省部級及以上科研項目1項以上或在科研成果轉化與服務方面取得突出業(yè)績。教學、科研業(yè)績成果特別優(yōu)秀者，可“一人一議”。

(四)六類人才：經(jīng)學校認定的緊缺或急需博士。

(五)七類人才：其他博士。

三、相關待遇

詳見附件1：《淮北師范大學2022年度高層次人才招聘公告崗位匯總表》

四、招聘條件

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行;

(四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有博士研究生學歷及學位人員年齡不超過40周歲，即“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。具有博士學位的副教授年齡一般不超過45周歲、具有教授職稱(或相當職稱)年齡一般不超過50周歲。

有下列情形之一的人員，不得參加考核：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

按照省人社廳和教育廳有關人才招聘文件要求執(zhí)行。

(一)網(wǎng)上提交應聘材料

應聘者填寫附件2：《淮北師范大學2022年度應聘高層次人才匯總表》并將應聘材料發(fā)至相應崗位聯(lián)系人郵箱或人才招聘郵箱hbsdrsc@chnu.edu.cn;主題為：姓名+學校+學歷(專業(yè))+應聘XX崗位，附件為個人簡歷(doc或pdf格式)、前期學歷學位證書掃描件等材料。郵件大小不超過5M，未按照要求投遞簡歷的不予接收。

(二)資格審查

收到簡歷后，人事處、相關單位及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合需求的人才邀請其參加考核(審查未通過者，學校不再逐一通知)。

參加考核人員，須提供以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。

(三)考核工作