2022上半年四川德陽教師招聘237名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-11 10:59 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試資格審查

根據(jù)《2022 年德陽市公開考試招聘中小學教師筆試成績和面試資格審查公告》要求，考生按時到當?shù)刂付ǖ攸c參加資格審查，招聘單位、主管部門核實其身份并按相應條件初審，當?shù)厝松缇謴蛯彛细窈蠼毁M，當場發(fā)面試準考證，確定進入面試考生。幼兒園學段考生和各學段藝術學科考生，初審合格時主管部門告知是否展示才藝等相關事宜，請考生提前做好面試準備。

若崗位產(chǎn)生缺額，則在達到筆試最低線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補工作僅進行二次。若各次遞補最末名次考生并列，則該名次考生全進面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能參加遞補的，視為自動放棄，責任自負。除遞補通知以外的其余資格審查事項，一律以公告為準，不再電話通知，請考生注意查閱。面試資格審查需交如下材料:

1.報名信息表原件 1 份。

2.身份證原件、復印件各1 份。3.報考承諾書(附件 2 第3 項)原件1 份。4.畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1 份。其中:2022年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時尚未取得證書的，需提供學校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明(附件2 第4、5項)原件 1 份;港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷認證材料原件、復印件各1 份;如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高?？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

5.委培(定向)畢業(yè)生，提交委培(定向)單位開具本次報考同意書原件 1 份。

6.崗位表要求的教師資格證書及其他證明材料原件、復印件各 1 份(注:教師資格是否符合崗位條件，按《中華人民共和國教師資格條例》第五條執(zhí)行);受疫情影響，暫未取得教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明參加資格審查，并在資格終審時提交相應教師資格證書原件。

本次公招市本級事業(yè)單位不限兩年基層工作經(jīng)歷，但正式聘用后，未有或未滿兩年基層工作經(jīng)歷的人員，須由單位在五年內(nèi)安排到基層工作滿兩年。

(三)面試

1.面試時間、地點:詳見《面試準考證》。

2.面試方式:無學生講課或說課。

3.面試最低線、考試總成績最低線劃定:面試分數(shù)為100分，面試最低線為 60 分;考試總成績最低線為全市崗位面試分數(shù)大于 0 考生的平均考試總分數(shù)的70%。

4.考試總成績排名方法及體檢人員確定:各崗位按考生人數(shù)與招聘名額 1:1 的比例，將達到筆試、面試、考試總成績最低線人員(以下簡稱“三線人員”)按考試總成績從高到低排名，確定進入體檢人員;各崗位此時若不足1:1，則達到“三線人員”全進體檢;若考試總成績相同，則按筆試成績排名，若筆試成績再相同，則先后按《教育公共基礎》、《職業(yè)傾向素質》成績高低排名;以上成績均相同的，加試面試。筆試、面試任一科目無成績或成績?yōu)? 者，不能進入公招下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績、考試總成績及進入體檢人員公布:面試成績和考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關安排均通過德陽人事考試網(wǎng)公布，一律以公告為準，不再電話通知，請考生注意查看。

德陽人事考試網(wǎng)公布全部面試人員考試分數(shù)名次，內(nèi)容包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、筆試準考證號、折前教育公共基礎筆試分數(shù)、折前職業(yè)傾向素質筆試分數(shù)、折前加分、折前教育專業(yè)學科面試分數(shù)、考試總成績、本崗位考試名次、是否進入體檢。

七、體檢、聘前公示及考察

(一)體檢

體檢由報考當?shù)厝松缇纸M織。進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40 日即告知崗位當?shù)厝松缇郑才判仄蛳嚓P補檢;對非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。若崗位產(chǎn)生缺額，則在本崗位達“三線人員”中按考試排名辦法逐次等額遞補，遞補工作不超過二次。

(二)聘前公示

體檢合格人員通過德陽人事考試網(wǎng)進行為期7 天的聘前公示，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準考證號、體檢結果。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。有不符合報考條件和其他問題并查有實據(jù)的考生，取消其聘用資格。各崗位產(chǎn)生缺額則遞補體檢。

(三)考察

公示完成次日即考察開始日，最遲120 日內(nèi)完成。主管部門或招聘單位按條件考察，蓋章開具考察結論書，寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應回避等情況，寫明考察是否合格。各崗位產(chǎn)生缺額則遞補體檢。

八、資格終審、聘用確認考察合格人員進入資格終審，主管部門將以下資料交當?shù)厝松缇?，辦理聘用確認。

1.事業(yè)單位工作人員招聘表原件4 份。

2.身份證復印件 1 份。

3.報考承諾書原件 1 份，在職人員還須提交解除原勞動人事關系材料原件 1 份，該材料可與資格終審其他證件材料一并提交，也可在其他證件材料終審合格后提交，但不得超出考察開始起 120 天提交。

4.考察結論書原件 1 份。5.崗位所需的其他證件材料原件、復印件各1 份(面試資格審查第 4-6 項所需材料)。崗位表中“合并單位”一欄注明為“合并”，即為多個學校同類崗位合并在一起招聘，具體學校由當?shù)厝松缇置鞔_;聘用確認前，考生按考試排名從高至低依次選擇單位，并簽名確認、記入檔案。上述全部招聘程序合格人員，由當?shù)厝松缇洲k理其聘用確認;招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為專業(yè)技術崗位試用期教師，按政策法規(guī)納入人事管理服務。