2022年安徽機電職業(yè)技術(shù)學院人才招聘12名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-11 10:54 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

安徽機電職業(yè)技術(shù)學院教師招聘安排

報名時間：2022年4月8日至4月30日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為順利做好我校2022年度人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、分級負責。

(二)堅持面向社會、公開招聘。

(三)堅持全面考核、擇優(yōu)聘用。

二、崗位計劃及任職要求

經(jīng)省編辦、省人社廳、省教育廳核準備案，2022年度我校公開招聘編制計劃如下：

崗位名稱	擬聘人數(shù)	崗位代碼	崗位編號	招聘崗位所需資格條件
崗位名稱	擬聘人數(shù)	崗位代碼	崗位編號	專業(yè)	學歷	學位	年齡	其他
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	2000453	DQ2201	控制科學與工程/控制工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科所學專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近；具有雙高（副教授且同時具有高級工程師或高級技師）職稱年齡可放寬至40周歲。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	2000454	HLW2201	計算機科學與技術(shù)/計算機技術(shù)	研究生	碩士及以上	30周歲以下	有Web前端+Ui設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	2000455	HLW2202	計算機科學與技術(shù)/控制科學與工程/軟件工程/網(wǎng)絡(luò)空間安全/計算機技術(shù)	研究生	碩士及以上	35周歲以下	區(qū)塊鏈/網(wǎng)絡(luò)/人工智能專業(yè)方向；其他專業(yè)方向者須有區(qū)塊鏈應用/數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)/機器學習算法/網(wǎng)絡(luò)安全之一相關(guān)研究或?qū)嵺`經(jīng)歷。
專業(yè)技術(shù)（教師）	3	2000456	MY2201	馬克思主義理論/中共黨史/馬克思主義哲學/中國哲學/科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動	研究生	碩士及以上	30周歲以下	中共黨員；本科所學專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近。
管理（輔導員）	2	2000457	FDY2201	專業(yè)不限	研究生	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員；本科或研究生期間擔任過學生干部或有高校輔導員工作經(jīng)歷；駐女生宿舍輔導員，限女性。
管理（輔導員）	2	2000458	FDY2202	專業(yè)不限	研究生	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員；本科或研究生期間擔任過學生干部或有高校輔導員工作經(jīng)歷；駐男生宿舍輔導員，限男性。
管理	1	2000459	GJB2201	土木工程/工程管理/工程造價/結(jié)構(gòu)工程/市政工程	本科及以上	學士及以上	30周歲以下	本科學歷至少要有從事本專業(yè)三年以上工作經(jīng)歷；碩士研究生或具有建造師/造價師執(zhí)業(yè)資格證書年齡可放寬至35周歲。
管理	1	2000460	HQ2201	電氣工程及其自動化/機械設(shè)計制造及其自動化	本科及以上	/	30周歲以下	須具有電氣或電力類助理工程師及以上的專業(yè)資格證書且具有高壓電工特種設(shè)備操作資格證（證書需在有效期內(nèi)，并在規(guī)定時間內(nèi)通過復審）；如同時具有國家一級建造師資格證書者和維修電工技師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書年齡可放寬至40周歲。
1.條件中的【學歷】、【學位】指應聘人員所需的起點學歷、學位，【專業(yè)】列所指專業(yè)與【學歷】、【學位】列相對應； 2.條件中符號“/”表示前后的專業(yè)為“或”的關(guān)系，滿足其一即可； 3.年齡條件中“30周歲以下”“35周歲以下”和“40周歲以下”分別指1992年1月1日（含）、1987年1月1日（含）和1982年1月1日（含）以后出生。

三、應聘人員基本條件

招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好思想品德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

國家認可的香港、澳門或國(境)外大學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報考。

有下列情形之一者，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件和要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

(一)報名時間：2022年4月8日至4月30日。

(二)報名方式：應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2022年4月30日17:00期間，登陸安徽機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zp.ahcme.edu.cn，建議使用谷歌或者360極速瀏覽器打開)，注冊激活，按崗位報名，填報個人信息并上傳相關(guān)附件材料。報名入口到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。每位應聘者限報1個崗位。

五、資格審查

(一)資格初審。學校招聘工作領(lǐng)導小組負責對應聘者進行資格審查，并通過安徽機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)公布開考崗位和資格初審通過人員名單。同一崗位資格初審通過的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)現(xiàn)場資格復審。

通過資格初審人員，復審時需提供以下材料：

往屆畢業(yè)生提交以下材料

應屆畢業(yè)生提交以下材料

1、身份證原件及復印件；

2、一張1寸近期免冠彩照；

3、本（專）科及研究生學歷、學位證書原件及復印件；

4、報考2000456、2000457、2000458崗位須提供黨員身份證明原件及復印件；

5、報考2000457、2000458崗位須提供擔任學生干部或高校輔導員工作經(jīng)歷證明原件及復印件。

1、身份證原件及復印件；

2、一張1寸近期免冠彩照；

3、本（專）科學歷、學位證書原件及復印件；

4、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復印件；

5、就業(yè)協(xié)議書；

6、關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾書；

7、學業(yè)成績單復印件；

8、報考2000456、2000457、2000458崗位須提供黨員身份證明原件及復印件。

9、報考2000457、2000458崗位須提供擔任學生干部或高校輔導員工作經(jīng)歷證明原件及復印件。

現(xiàn)場資格復審時間另行在校園網(wǎng)通知，復審時領(lǐng)取筆試準考證和試講材料。

六、選拔考核

考核分筆試和專業(yè)測試，筆試主要考察應聘人員基本素質(zhì)和能力等。專業(yè)測試主要考察應聘人員專業(yè)知識水平和綜合能力等。具體考核項目、分值比例及考核規(guī)定見下表：

崗位代碼	崗位編號	考核項目及分值比例					考核規(guī)定
		筆試范圍及分值比例			專業(yè)測試項目及相應分值比例
		范圍		分值比例
					試講或面試（分值比例）	實操分值比例
2000453	DQ2201	思想政治、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試等。	30%		試講（35%）	35%	1、各考核項目滿分均為100分。筆試時長90分鐘，試講時長15分鐘，面試時長8分鐘，實操時長根據(jù)實際情況確定。 2、筆試設(shè)置最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的考生不予參加專業(yè)測試。 3、所有崗位根據(jù)筆試成績按崗位招聘計劃1:3比例確定參加專業(yè)測試人選。 4、專業(yè)技能測試設(shè)置最低分數(shù)線為60分，實際現(xiàn)場參加試講或面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)技能測試最低分數(shù)線為75分。對未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。 5、所有成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。 6、面試和試講設(shè)立考官組，考官組一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。 7、筆試成績在學校校園網(wǎng)公布。試講、面試、實操成績當場公布。
2000454	HLW2201		30%		試講（35%）	35%
2000455	HLW2202		30%		試講（35%）	35%
2000456	MY2201		30%		試講（70%）
2000457	FDY2201		40%		面試（60%）
2000458	FDY2202		40%		面試（60%）
2000459	GJB2201		40%		面試（60%）
2000460	HQ2201		40%			60%

七、確定初步擬錄用人選

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名高低(綜合成績相同的，以專業(yè)測試成績?yōu)闇?，確定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報校長辦公會和黨委會審定。

八、體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

九、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校辦公會和黨委會審定擬聘用人選，在學校校園網(wǎng)公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。有下列情形之一者，不予聘用：

1、至2022年12月31日仍不能取得規(guī)定的學歷、學位證書者，海外留學人員至2022年12月31日仍不能取得海外學歷教育部認證;

2、與其他單位已建立勞動關(guān)系，原單位不同意解除勞動關(guān)系的;

3、在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的;

4、不服從學校工作安排的。

十一、其他事項

1、經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

2、本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報到入職，對于未在學校規(guī)定時間內(nèi)入職的，學校將取消其錄用資格。

3、本次招聘工作在學校紀委辦公室的全程監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-5975108，郵箱：jw@ahcme.edu.cn。

4、本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由學校招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。聯(lián)系人：單老師;聯(lián)系電話：0553-5975062。

安徽機電職業(yè)技術(shù)學院

2022年4月8日