2022湖南長沙市天心區(qū)特殊人才、名優(yōu)特教師招聘128名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-07 16:56 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序和時間安排

招聘程序?yàn)椋盒畔l(fā)布——網(wǎng)上報名——資格初審及打印準(zhǔn)考證——面談——實(shí)際操作能力測試(試教或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)——體檢——考察(含資格復(fù)核)——確定聘用人選——公示——聘用。

(一)信息發(fā)布

于2022年4月7日通過天心區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.tianxin.gov.cn )等媒體向社會公布招聘簡章。

(二)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，本次報名不收取任何費(fèi)用。

1.報名時間:2022年4月22日9:00—4月26日17:00，共五天(如有時間變動，見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報名系統(tǒng)后查看)。

2.報名網(wǎng)址：http://jszp.txzhijiao.com/

3.填報信息：

登錄報名網(wǎng)址后，使用身份證號碼進(jìn)行注冊，注冊成功后，使用個人身份證號碼和密碼登錄(請妥善保管好登錄用戶名和密碼)，依據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行報名信息填報。

4.報名時需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的電子件：

①近期一寸清晰的免冠彩色照片;②身份證(正反兩面);③學(xué)歷證書和學(xué)位證書(要求提供第一學(xué)歷和最高學(xué)歷);④《教師資格證書》(如持有多張教師資格證書的，均需提供);⑤《普通話水平等級證書》;⑥職稱證;⑦工作經(jīng)歷及現(xiàn)任職務(wù)證明材料【可使用本招聘簡章附件2或附件3的模板或提供合同、聘書等能證明符合招聘范圍(詳見本簡章的招聘范圍)的工作經(jīng)歷(含學(xué)科任教經(jīng)歷)及現(xiàn)任職務(wù)的材料;其中應(yīng)聘小學(xué)副校長、小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員、幼兒園副園長崗位的，需提交任命文件或聘書(體現(xiàn)任職年限)】;⑧符合名優(yōu)特崗位條件的材料(證書或文件等)，其中應(yīng)聘初中教練崗位的，需提交帶隊(duì)參賽的秩序冊、獲獎證書等。

5.注意事項(xiàng)：

每人限報一個崗位。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報考。報名時，報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個人原因報錯崗位等情況，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)資格初審及準(zhǔn)考證打?。?/p>

1.資格初審：我局的工作人員在考生報名期間將對報考者填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請考生于2022年4月23日9:00至4月 27 日17:00期間注意及時查詢本人資格的初審結(jié)果，對有誤的信息進(jìn)行修正。因報考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果，不及時查詢初審結(jié)果或未在規(guī)定期內(nèi)修正信息造成不能正常參考等情況，由報考者本人承擔(dān)后果。

2.開考比例：報名人數(shù)與招考崗位計劃數(shù)須達(dá)到2：1的競爭比例方可開考;達(dá)不到開考比例的，則按照報名人數(shù)對招考計劃數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，將報名人數(shù)不足的崗位指標(biāo)調(diào)劑至報名人數(shù)較多，學(xué)校需求量大的崗位。

3.準(zhǔn)考證打印

報考人員登錄報名系統(tǒng)，依據(jù)提示進(jìn)行準(zhǔn)考證的打印。準(zhǔn)考證打印時間為2022年5月12日至5月14日(如有時間變動，見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報名系統(tǒng)后查看)。

(四)面談

1.時間：5月15日(如有時間變動，詳見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報名系統(tǒng)后查看)。

2.地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.面談總分為100分，具體要求在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)或教師招聘報名系統(tǒng)公告，面談當(dāng)天未按時參加者取消應(yīng)聘資格。

4.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，分別按以下比例確定實(shí)際操作能力測試入圍人數(shù)：

崗位招聘計劃數(shù)為1個，比例為1:5。

崗位招聘計劃數(shù)為2個，比例為1:4。

(3)崗位招聘計劃數(shù)為3-5個，比例為1:3。

(4)崗位招聘計劃數(shù)為6個及以上，比例為1:2。

5.根據(jù)崗位入圍實(shí)際操作能力測試的人數(shù)，按面談成績的高低確定入圍實(shí)際操作能力測試人選，如分?jǐn)?shù)相同，則并列進(jìn)入實(shí)際操作能力測試。

6.入圍實(shí)際操作能力測試人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公布，也可登錄報名系統(tǒng)后查看。

(五)實(shí)際操作能力測試(試教或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，以下簡稱“實(shí)操測試”)

1.時間、地點(diǎn)：見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)或教師招聘報名系統(tǒng)中的通知。

2.應(yīng)聘小學(xué)副校長、幼兒園副園長崗位的實(shí)操測試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論;應(yīng)聘其他崗位的實(shí)操測試為試教。實(shí)操測試具體要求在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)或教師招聘報名系統(tǒng)公告，測試當(dāng)天未按時參加者取消資格，且不再遞補(bǔ)。

3.測試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。

4.試教備課1小時，對學(xué)生面授一堂課。

5.成績合成：綜合成績=面談得分×40%+實(shí)操測試得分×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入。

6.具備特級教師或正高級教師職稱者，應(yīng)聘名優(yōu)特教師崗位可選擇免試教，如果選擇免試教，面談成績即為綜合成績。

7.根據(jù)合成后的綜合成績按崗位招聘計劃數(shù)從高到低等額確定入圍體檢人選。綜合成績相同時，按實(shí)操測試成績排序(下同)。

8.入圍體檢人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示，也可登錄報名系統(tǒng)后查看。