2022上海寶山區(qū)教師招聘510名公告（第二批）

http://shanghai.hteacher.net 2022-04-01 16:50 上海教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、招錄程序

1.上報計劃。各單位在核定的編額內(nèi)制定上報招錄計劃，經(jīng)教育局審核同意后，報上級部門審批。

2.發(fā)布公告。經(jīng)上級部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。

3.報名受理。應聘者進行網(wǎng)上注冊報名，用人單位實行網(wǎng)上預審并確定應聘初選人員。(網(wǎng)上報名通知另發(fā)，請關(guān)注“寶山教育信息網(wǎng)—(https:// www.bsedu.org.cn/)—專業(yè)平臺---教師招聘”)

4.組織筆試。初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續(xù)進入面試。

5.組織面試。初中、九年一貫制(初中學段)、完中、高中由用人單位統(tǒng)一組織;九年一貫制(小學學段)、小學、幼兒園由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。成績合格者可進入試教，不合格者即予“淘汰”。同時，對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。

6.組織試教。由用人單位統(tǒng)一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。

7.組織體檢。用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績計算總分值(筆試占30%(2項筆試各15%)、面試占30%、試教占40%)，并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選，同時組織參加體檢。2022年上半年申請教師資格認定的人員可免體檢。

8.確定人選。用人單位根據(jù)體檢結(jié)果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。

9.材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報教育局組織人事科，審核后，經(jīng)報教育工作黨委會議復核同意，再報上級部門審批，同時組織公示。

10.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)批準錄用的人員攜相關(guān)材料到用人單位(含學區(qū))報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續(xù)。

三、其他事項

1.關(guān)于非上海生源應屆畢業(yè)生，除符合上述基本要求外，還須具有下列條件之一：

(1)取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業(yè)生;

(2)國家教育部直屬師范院校應屆本科生;

(3)省屬重點師范大學師范類專業(yè)的應屆本科生;

(4)被評為2022年度“上海市普通高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生”的應屆本科生;

(5)上海體育學院師范類專業(yè)的應屆本科生。

2.關(guān)于未批準落戶本市的往屆生，除符合上述基本要求外，還須具有碩士研究生學歷學位，且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準)。

3.關(guān)于特殊優(yōu)秀人才的引進，特殊優(yōu)秀人才限指“正高級教師、省級特級教師、省級特級校長(書記)、評為省級(教育部)優(yōu)秀教育工作者(功臣)”，年齡一般不超過45周歲，經(jīng)區(qū)組評議(含試教)、教育工作黨委會議審核同意，可免筆試、戶籍等要求。

4.關(guān)于“儲備教師”招錄計劃，參加“儲備教師”崗位應聘的人員，須符合上述基本要求，年齡一般不超過30周歲;須參加寶山區(qū)統(tǒng)一招錄考試(含筆試、面試、試教)，成績合格且被學校擬錄用者可作為“儲備教師”使用。應聘學校兩年內(nèi)(至2024年7月31日有效)有核定編制的情況下，經(jīng)“儲備期”考核合格者可入事業(yè)編制。

5.關(guān)于招聘周期

(1)2022年師資招聘一般組織2次，即安排2次筆試，同時完成2個獨立的“招聘周期”(含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選)。

(2)應聘者在第一個“招聘周期”未達成錄用意向的，“綜合測試”合格，即可在第二個“招聘周期”內(nèi)再作選擇(須在招聘平臺重新報名)，情況分為以下兩種：

①“學科測試”合格但未被錄用者，可到第二個“招聘周期”再選擇對應職位競聘(原筆試、區(qū)統(tǒng)一面試成績有效)，也可重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。

②“學科測試”不合格者，可到第二個“招聘周期”重新參加該學科或其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。

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本公告解釋權(quán)歸寶山區(qū)教育局所有。

上海市寶山區(qū)教育局

2022年3月25日

詳見附件。

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