2022年甘肅酒泉市直院校校園引進教師招聘15名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-03-31 18:03 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(6)報考崗位所需的其他證明材料。

(二)資格初審

網(wǎng)上資格初審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行，按照“誰用人、誰審核、誰負責(zé)”的原則，由各用人單位根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應(yīng)聘者提交的申請和相關(guān)材料進行初審，初審結(jié)果經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在市教育局網(wǎng)站公布通過初審人員名單。

(三)資格復(fù)審與面試

資格復(fù)審和面試采取線下現(xiàn)場進行的方式開展，經(jīng)網(wǎng)上報名但未按照要求到現(xiàn)場接受資格復(fù)審的，取消面試資格。

參加資格復(fù)審人員須提交以下資料：

應(yīng)屆畢業(yè)生提交有效期內(nèi)身份證，教師資格證(全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單)和普通話等級證，就業(yè)協(xié)議書，就讀學(xué)校蓋章確認的學(xué)業(yè)課程成績單，自薦材料等。往屆畢業(yè)生提交有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)報到證、就讀學(xué)校蓋章確認的學(xué)業(yè)課程成績單、自薦材料等。所有證件材料提供原件及復(fù)印件。招聘結(jié)束前因本人不愿參加應(yīng)聘而領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證的，應(yīng)聘人員要簽訂放棄報考承諾書。

1.資格復(fù)審。各用人單位對資格初審入圍人員提交的資料進行復(fù)審。復(fù)審時，應(yīng)根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，與應(yīng)聘人員面談，核實有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿，征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門意見，核查在校期間的表現(xiàn)。資格審查不符合要求的，要及時向應(yīng)聘人員告知并說明理由。

2.成績核查。采取查看核實報名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認的學(xué)業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)的方式進行，學(xué)業(yè)課程成績均為合格的全部進入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放面試通知單。學(xué)業(yè)課程成績有不合格的，取消應(yīng)聘資格。

3.面試。通過資格復(fù)審人員，持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試。參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。應(yīng)聘文化課教師崗位的，說課試講內(nèi)容由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內(nèi)容進行，重點考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上，同時考察考生藝術(shù)素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)特長，所需教器具自行準備。面試考官組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場匯總成績。

本次面試成績設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分。合格分數(shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗位報名人數(shù)多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。

現(xiàn)場資格復(fù)審和面試時間、地點確定后在市教育局網(wǎng)站另行通知。

(四)錄取。在合格分數(shù)線內(nèi)，按招錄崗位、依據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選，加試方式同面試。簽約錄取中主動放棄的考生，須本人簽字確認，形成的空缺崗位按上述規(guī)則遞補。招聘會結(jié)束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

(五)簽約。對擬聘用人員進行資格復(fù)審后，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審核同意后，在市教育局網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示，公示期1天。公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(六)報備。簽約結(jié)束后，各招聘工作組要將報名匯總表、面試考察及說課試講表冊、錄用公示及簽約匯總表等相關(guān)材料交由市教育局封存保管。招聘單位與擬聘人員簽訂的就業(yè)協(xié)議于校園招聘會結(jié)束5個工作日內(nèi)，報市人社局、市教育局備案，逾期不報備的，招聘無效。

(七)考察。對擬聘人員進行全面考察，在今年6月底前，由市教育局組織各市直院校實施。考察通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對被考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況、主要特長以及簽約以后在以上方面的表現(xiàn)情況進行考察，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。結(jié)合考察工作，對擬聘人員的報名資格以及畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、教師資格證、普通話等級證書等相關(guān)證件資料進行審核，出現(xiàn)不符合報名資格條件或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的，終止就業(yè)協(xié)議。

(八)體檢?？疾旌细袢藛T，由市教育局參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)文件要求，在指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢不合格人員(對體檢結(jié)果需要復(fù)檢的，經(jīng)本人申請、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在指定的時間、指定的醫(yī)院可進行一次復(fù)檢)，終止擬聘協(xié)議。

(九)公示。根據(jù)招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員情況，對擬聘用人員，經(jīng)市教育局、人社局審核后，在市人社局網(wǎng)站進行公示。

(十)聘用審批。經(jīng)公示無異議人員，辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

六、其他事項

1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡在本次招聘中弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離酒泉市域外工作單位。

4.所有參加應(yīng)聘人員須嚴格遵守蘭州市有關(guān)疫情防控工作相關(guān)要求，并對本人健康相關(guān)信息的真實性負責(zé)。

5.本公告未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

6.報名咨詢聯(lián)系人及電話：

市教育局：何麗娜 18909378206 0937-2615700

方濤 15809371700 0937-2612061

市人社局：李建燁 18909370288 0937-2618488

技術(shù)咨詢：陳平山 18919460016 0937-2678813

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