http://gansu.hteacher.net 2022-03-30 18:01 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格初審及復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后,由山丹一中對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審。面試前1天對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生的相關(guān)證書原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),地點(diǎn)為山丹一中教導(dǎo)處(擷英樓一樓110室),不參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄。
由山丹縣人社局和縣教育局對(duì)山丹一中初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在招聘過程中為考生提供虛假材料的單位,將通過新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加山丹縣組織的相關(guān)招考(聘)。
(三)考試
1.方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講方式進(jìn)行面試,時(shí)間不超過15分鐘,擇優(yōu)提出擬招聘人選。各招聘崗位面試開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3的比例,達(dá)不到規(guī)定比例,按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例對(duì)應(yīng)減少或取消崗位招聘計(jì)劃;特別急需緊缺專業(yè),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)可放寬至1:1比例,對(duì)其進(jìn)行考察考核,認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的,可確定為擬聘人選,認(rèn)定不能勝任本專業(yè)工作的,取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。面試成績滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績,并由考生簽字確認(rèn),面試辦法考試前另行公布。面試由縣教育局、山丹一中組織實(shí)施。
2.內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。
3.面試時(shí)間地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。報(bào)名人員保持通訊暢通。
五、人選確定與聘用管理
(一)擬聘人選確定
達(dá)到開考比例的崗位,根據(jù)面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。若招考名額末位出現(xiàn)并列時(shí),通過加試方式確定擬聘人選。
(二)考察和體檢
考察和體檢。擬聘人選確定后,由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施考察、體檢工作。成立考察小組,每組由2名以上工作人員(中共黨員)組成。考察采取審核檔案、個(gè)別談話、面談等方式,主要考察招聘崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況??疾鞎r(shí),考察對(duì)象須提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、高中教師資格證以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格,取消其招聘資格??疾旌细袢藛T名單提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后,確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織在具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新發(fā)布的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬聘人員負(fù)擔(dān)。體檢工作結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議,體檢不合格者,取消資格,不再遞補(bǔ)。
(四)聘用管理
正式招聘前,用人單位及主管部門對(duì)擬招聘人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、英語專業(yè)四級(jí)(TEM4)證書(僅限英語教師)、普通話等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查,審查不合格人員,取消招聘資格。審查合格的擬招聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天,公示無異議者,由縣人社局下發(fā)聘用文件。招聘人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同,全部納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受本單位同類人員的工資福利等待遇。招聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,招聘人員在第一個(gè)聘期(5年)內(nèi)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位確定。招聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責(zé),年度考核或聘期考核不合格,招聘單位可以單方面解除聘用合同。招聘人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘,并報(bào)縣人社局備案。
六、待遇落實(shí)
招聘教師全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。招聘人員簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、疫情防控
招聘教師各環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市縣常態(tài)化疫情防控工作有關(guān)要求,制定工作預(yù)案,靠實(shí)工作責(zé)任,落實(shí)防控措施。招聘工作期間如果疫情防控形勢(shì)出現(xiàn)新情況,將執(zhí)行新的疫情防控要求。
八、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作在山丹縣公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由山丹縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局和山丹一中組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,整個(gè)招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話:0936-2721234(山丹縣人力資源和社會(huì)保障局)
0936-2913503(山丹縣教育局)
0936-2721543(山丹縣第一中學(xué))
監(jiān)督電話:0936-2721158(山丹縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件:
2.甘肅省山丹縣第一中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
中共山丹縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
山丹縣人力資源和社會(huì)保障局
山丹縣教育局
2022年3月29日
原標(biāo)題:中共山丹縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 山丹縣人力資源和社會(huì)保障局 山丹縣教育局 關(guān)于山丹縣第一中學(xué)2022年公開招聘教師公告
原文鏈接:http://www.shandan.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/jczwgkbzml/jycy_7295/jyfw/202203/t20220329_819088.html
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責(zé)任編輯:劉紹文
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