http://hunan.hteacher.net 2022-03-23 10:47 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(2)報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
(3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)直接咨詢北湖區(qū)教育局人事股(聯(lián)系電話:0735-2121072)。
(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保證隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知北湖區(qū)教育局人事股。
(二)資格審查
1.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.資格審查內(nèi)容(原件及復(fù)印件),所有復(fù)印件的資料按以下順序進(jìn)行裝訂:
①報(bào)考人員打印填好的《2022年郴州市北湖區(qū)面向普通高校公開招聘教師報(bào)名表》(附件2),并手寫簽名;
②本人有效身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照原證,下同);
③學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼,通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印);
④2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供院校《畢業(yè)生推薦表》原件(填寫完整并加蓋院校公章)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(有二維碼,通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印)、就讀學(xué)?;蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(附件4);
⑤取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;
⑥教師資格證、中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明(通過中國(guó)教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打印);
⑦成績(jī)單及本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名);
⑧《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3),需手寫簽名;
⑨2022年郴州市北湖區(qū)面向普通高校公開招聘教師面試疫情防控承諾書(附件8)。
非2022屆普通高校報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的教師資格證等證書均須在報(bào)名時(shí)取得,否則資格審查不合格。2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審。證書補(bǔ)審的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行確定。未按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書或未按時(shí)交驗(yàn)審查的資格審查不合格,取消聘用資格。
3.資格審查注意事項(xiàng)
(1)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。資格審查不合格的,不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(2)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格,并記入誠(chéng)信體系。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)面試
1.面試時(shí)間。2022年4月中上旬(暫定),視疫情情況,具體時(shí)間在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
2.面試地點(diǎn)。暫定。視疫情情況,具體地點(diǎn)在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.面試對(duì)象為資格審查合格人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2;如同一崗位總面試人數(shù)達(dá)不到面試比例要求,則相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù),適時(shí)在指定官方網(wǎng)站公布。其中職中歷史、政治,高中物理、政治,初中物理、化學(xué)、歷史、道德與法治、生物、地理等10個(gè)急需緊缺學(xué)科,不設(shè)開考比例。
4.面試形式。采取試教(上微型課)的形式,備課時(shí)長(zhǎng)為30分鐘,面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。
5.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。
7.成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績(jī)。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,面試成績(jī)相同的,按考生面試總成績(jī)(即考官組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的,按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。未參加面試或面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
面試成績(jī)適時(shí)在指定官方網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
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責(zé)任編輯:張欣
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