2022年浙江臺州玉環(huán)市公開教師招聘60名公告（中小學批次）

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-22 19:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

03面試形式

(1)應聘中小學崗位的面試形式為模擬上課+問答;應聘職高崗位的面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試。

(2)面試參考教材：應聘小學崗位的參考教材為現(xiàn)行一至六年級相應學科的教材，中學崗位和中小學崗位的參考教材為現(xiàn)行初中七至九年級相應學科的教材，職高崗位的參考教材為現(xiàn)行職高專業(yè)課相應學科的教材。

(3)面試各項內容測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點后兩位。

04面試總分

面試總分：100分。模擬上課和技能測試合格均為70分，面試成績不合格者不予列入體檢對象。

05時間、地點

模擬上課和專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。

(四)成績計算

1.筆試、面試分數(shù)各按50%計入總成績。

2.總分并列，以面試分數(shù)高者優(yōu)先;面試分數(shù)仍并列，則以筆試分數(shù)中的學科專業(yè)知識分數(shù)高者優(yōu)先。

(五)體檢

01體檢比例

根據(jù)總成績從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象，體檢費自理。

02體檢標準

體檢參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。

(六)考察

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。考察以查閱本人檔案為主，入圍體檢者應在2022年7月30日前將本人檔案(密封)轉移至玉環(huán)市教育局405室。

(七)公示

1.擬聘用對象將在“玉環(huán)市人力資源和社會保障網(wǎng)” “玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站”以及“玉環(huán)微教育微信公眾號”上公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

2.對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關規(guī)定進行調查。

(八)聘用

1.公示無疑議后，擬聘人員憑畢業(yè)證書原件與玉環(huán)市教育局簽署正式聘用協(xié)議。新教師入編后須在玉環(huán)市教育系統(tǒng)服務滿6年后才能申請外調，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。

2.新聘用的教師見習期為1年(見習期內辦理入編)。見習期滿考核不合格的，予以解聘。見習期內未取得相應教師資格證(考試合格證)，予以解聘。

三、其它規(guī)定

(一)學歷專業(yè)是指與學歷證書相對應的專業(yè)，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。

全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業(yè)填報。

專業(yè)名稱僅有“和” “與” “及” “及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別，可視為同一專業(yè);專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

(二)報考人員如體檢不合格或放棄考察、考察結論不宜聘用的，空缺崗位不予遞補。

(三)為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

(四)應聘者在應聘期間請密切關注微信公眾號“玉環(huán)微教育”的有關通知。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負責解釋。

咨詢電話：81717020