2022年福建三明三元區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘46名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-22 14:41 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試內(nèi)容

（1）片段教學(xué)測試。面試對象均要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分。

（2）專業(yè)技能測試。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒教師崗位的，均要參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分。

（3）應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒學(xué)科教師崗位的，片段教學(xué)測試成績占面試成績的50%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。

4.面試時(shí)間

初定2022年5月下旬至6月上旬期間，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試合格線為70分，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

6.面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦協(xié)助組織實(shí)施。

（三）總成績的計(jì)算

1. 應(yīng)聘人員的總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上應(yīng)聘人員的總成績相同時(shí)，名次按筆試成績排列；如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績高者優(yōu)先；如遇專業(yè)知識(shí)考試成績再相同，則報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

應(yīng)聘人員總成績及入圍排名位次情況將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

六、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢人員的確定。按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，按總成績從高到低的順序依次確定。入圍體檢人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

4.報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

5.在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。

6.體檢缺席和體檢不合格者，取消聘用資格，所空缺的名額，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后而放棄所空缺的名額，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

（二）考核

體檢結(jié)果公布后，三元區(qū)教育局將組織人員對擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳?yīng)提供身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證及《認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（面試人選資格復(fù)核時(shí)已提供的可不再重復(fù)提供）報(bào)三元區(qū)教育局人事股。

（三）選崗

招聘同一專業(yè)有多個(gè)崗位的，按總成績從高到低的順序依序選崗。若不選崗的視為放棄聘用資格，所放棄的空缺名額按總成績排名順序遞補(bǔ)選崗。

（四）公示和聘用

1.擬聘人選確定后在三元區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按程序報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)。新聘人員在區(qū)人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

2.用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行聘用制，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年（含試用期）。

七、其他事項(xiàng)

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招考單位主管部門立即作出取消考試、面試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘人員在體檢、考核、選崗、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，空額按參加面試人選的筆試和面試的總成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。如果還有空額，第二輪向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位和空額進(jìn)行補(bǔ)充招聘，7月中下旬開展空額補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

（三）福建省教師招聘網(wǎng)和三元區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

2.電話咨詢。招聘工作政策等方面問題，請咨詢?nèi)獏^(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話:0598-7991700）。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)督電話：0598—8220137

附件：1.《2022年三明市三元區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表》

2.《防疫安全承諾書》

三元區(qū)教育局三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共三元區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2022年3月22日

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