2022年度湖北省襄陽市樊城區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師招聘21名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 13:48 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名方式及相關(guān)要求

(一)報名方式及時間安排

本次招聘考試的報名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行。報考人員請登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)行注冊報名。報考人員分類別分學(xué)段分學(xué)科填報，只能選擇一個崗位報名。

(二)報名要求

報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

五、筆試時間、地點(diǎn)和筆試科目及筆試形式

(一)筆試科目、時間。請仔細(xì)查閱湖北省教育考試院網(wǎng)公告。

(二)筆試地點(diǎn)。以湖北省教育考試院網(wǎng)公告要求為準(zhǔn)。

(三)筆試形式和內(nèi)容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

(四)筆試成績?？忌卿浐笔〗逃荚囋壕W(wǎng)站查詢個人成績，登錄樊城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fc.gov.cn/)查詢面試入圍人員名單及成績。符合“三支一扶”(含資教生、特崗生) 筆試加分政策條件的考生，按照湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告的相關(guān)要求辦理。

六、面試

(一)確定面試入圍人選

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試入圍人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。

(二)面試資格審查時間及地點(diǎn)

區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告并進(jìn)行面試資格審查。面試人選不按照指定時間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查合格者由招聘單位發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。

(三)面試資格審查要求

參加資格審查的考生應(yīng)提供的材料原件及復(fù)印件具體如下：

1.本人筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、幼兒園教師資格證和與網(wǎng)上報名相同的照片2張等資料。

2.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、企事業(yè)單位工作人員報考的，報考前應(yīng)征得單位及主管部門同意，并在資格審查階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。凡提供虛假報考資料的，資格審查時一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的考生應(yīng)提供：學(xué)校出具的能夠獲得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明(一定不要有假設(shè)關(guān)系的證明)等資料。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的考生，應(yīng)提供幼兒園類別的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》。

4.港、澳、臺學(xué)習(xí)和留學(xué)回國人員要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證。

(四)面試方式、時間和地點(diǎn)

面試開始前，由區(qū)教育局、區(qū)人社局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)對外發(fā)布《面試公告》。面試方式、時間和地點(diǎn)，請登陸樊城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

七、考試成績計算

筆試、面試成績折算方法與湖北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師招聘筆試、面試成績折算方法一致。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。綜合成績通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

八、體檢和考核

(一)體檢

1.根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。若招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，以筆試成績高低確定體檢人選。體檢工作由樊城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。

2.因體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考核

1.考核工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

2.因考核不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

(一)選崗及公示。區(qū)教育局、區(qū)人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，根據(jù)擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用崗位，組織選崗。用人單位根據(jù)體檢、考核、選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并面向社會公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。該崗位招聘的是緊缺專業(yè)，用人單位要求遞補(bǔ)的，經(jīng)區(qū)教育局同意報區(qū)人社局核準(zhǔn)，并依據(jù)本次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，同時由用人單位對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考核、公示。

(二)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期結(jié)束無異議的，由區(qū)教育局向區(qū)人社局申報擬聘用人員名單，區(qū)人社局根據(jù)招聘結(jié)果,對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格進(jìn)行復(fù)查，審核合格的辦理聘用手續(xù)，單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。

十、考試收費(fèi)

筆試考試收費(fèi)按照全省教育考試院公開招聘統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)由考生自行繳費(fèi);面試根據(jù)鄂價費(fèi)〔2007〕18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：面試每人每次50元。

十一、其他事項

(一)本公告由樊城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話：0710-3818420(樊城區(qū)教育局人事股)。