2022年湖北宜昌市當陽市中小學(幼兒園)教師招聘106名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 15:49 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報考程序及步驟

(一)報名(2022年3月16日至22日)

本次公開招聘工作的報名、筆試環(huán)節(jié)按《湖北省關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》和省公告進行，報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名?？忌x擇崗位報名時，分類別分學段學科填報到縣，不填報到具體學校，報考人員只能選擇一個崗位報名。在確定為聘用人員后，按照同一類別學段學科考生的綜合成績從高分到低分順序，由考生本人依次選崗，確定具體學校。

(二)筆試(2022年4月23日)

筆試時間：2022年4月23日8:30—12:00。地點詳見準考證。筆試成績于5月下旬前在湖北省教育考試院網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.入圍考生資格審查。根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績，分類別、學段學科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰3的比例(面試入圍人員不足1：3的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)確定面試入圍初步人選名單，并在當陽市人民政府網(wǎng)公布。確定面試入圍的初步人選參加現(xiàn)場資格審查。

2.面試。對資格審查合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。面試具體事宜詳見當陽市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)公告。

3.面試命題。由市人社局、市教育局按照有關規(guī)定和保密要求聘請有關命制或者委托(第三方專業(yè)機構(gòu))命制。紀檢人員全程參與并監(jiān)督。

4.考官選派。嚴格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》規(guī)定執(zhí)行。

5.綜合成績計算。考生的綜合成績=筆試成績×40℅+面試成績×60℅。

6.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《教育教學專業(yè)知識》從高到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在當陽市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)公告。

(四)確定體檢與考核人選

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，分類別、學段學科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。應聘者若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢具體事宜見當陽市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn)公告。

2.考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示和聘用管理

1.體檢和考核合格人員名單在當陽市人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。

3.公示結(jié)束如無異議，辦理崗位認定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按《湖北省人社廳關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇。試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，解除聘用合同。

4.本次公開招聘人員在當陽市最低服務期限為3年(含試用期)，服務期內(nèi)若參加本市以外其他各類考試，不予出具同意報考證明;要求調(diào)離我市的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

四、疫情防控

應聘人員必須自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的必須出具健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

五、其他

1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意關注招考信息。招考期間，請考生務必保持報名時所填報聯(lián)系電話暢通。

當陽市2022年公開招聘城區(qū)義務教育學校教師崗位及職數(shù)表
編號	招聘單位	招聘總數(shù)	道德與法治	語文	數(shù)學	化學	生物	地理	歷史	英語	信息技術	體育	音樂	美術	心理健康教育
	崗位職數(shù)總計	48	1	17	10	2	1	1	1	1	3	5	3	1	2
1	小學學段（合計）	30		13	6					1	2	4	3	1
	當陽市實驗小學	14		6	3					1		3	1
	當陽市東門小學	3		1	1									1
	當陽市北門小學	3		1							1		1
	當陽市太子橋小學	3		2	1
	當陽市當陽橋小學	4		2								1	1
	當陽市壩陵小學	2			1						1
	當陽市特殊教育學校	1		1
2	初中學段（合計）	18	1	4	4	2	1	1	1		1	1			2
	當陽市實驗初級中學	7	1	1	1		1	1	1						1
	當陽市玉陽初級中學	4		2	2
	當陽市壩陵初級中學	2				1						1
	當陽市玉泉初級中學	5		1	1	1					1				1