http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 14:27 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、筆試
筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)安排、筆試形式和內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢等以省教育廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
五、心理測(cè)試
根據(jù)《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂發(fā)[2018]23號(hào))第九條“改革教師招聘考試考核方式”中提出“各地自行組織的教師招聘考試可自主確定筆試、面試順序,有條件的地方可增加心理測(cè)試等環(huán)節(jié)”的要求,設(shè)立心理測(cè)試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)公布之后組織進(jìn)行。主要測(cè)試考生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)知程度、合適程度。測(cè)試不合格者不能進(jìn)入面試階段。心理測(cè)試方案另行公告。
六、面試
1.確定面試入圍初步人選名單。心理測(cè)試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī),分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用),并向社會(huì)公布。筆試缺考的考生,不得進(jìn)入面試。
2.面試資格審查。由縣教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查,并貫穿于招聘全過(guò)程。面試初步人選參加資格審查時(shí),需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件??忌鷮脮r(shí)根據(jù)嘉魚縣人民政府門戶網(wǎng)站或中國(guó)嘉魚網(wǎng)發(fā)布的公告在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應(yīng)注明事由,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,按同學(xué)段同學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為面試對(duì)象。
3.發(fā)布面試公告。由縣教育局會(huì)同縣人社局制定面試工作方案和面試公告。面試公告按要求提前在嘉魚縣人民政府門戶網(wǎng)站或中國(guó)嘉魚網(wǎng)發(fā)布??忌鶕?jù)面試公告要求,在指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。
4.面試內(nèi)容及工作組織。面試工作在縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。面試重在測(cè)試考生教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后,面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。
七、考試成績(jī)計(jì)算
1.考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。同崗位同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于該崗位該學(xué)段該學(xué)科招聘崗位數(shù),則考生面試成績(jī)不低于其所在面試試場(chǎng)考生面試平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2.考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后總成績(jī)并列的情形,以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
八、加分政策
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號(hào))精神,參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年7月31日。原已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再享受加分政策。享受加分優(yōu)惠政策相關(guān)證明材料于面試資格審查時(shí)報(bào)嘉魚縣教育局人事股。
九、考察、體檢
對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察,同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)??疾旌腕w檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在嘉魚縣人民政府門戶網(wǎng)站或中國(guó)嘉魚網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。考察或體檢不合格者,通知考生并以書面方式確認(rèn)后,依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。
十、審批聘用
1.縣教育局根據(jù)選崗辦法,分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低組織擬聘人員依次選崗。
2.具體崗位確定后,縣教育局將相關(guān)資料報(bào)人社部門審核備案,經(jīng)人社部門同意后,將新招聘教師安排到崗。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,明確聘期任務(wù),約定試用期。被聘人員逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位可根據(jù)需要一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。
十一、其它
1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
2.考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將通過(guò)嘉魚縣人民政府門戶網(wǎng)站或中國(guó)嘉魚網(wǎng)公示公告欄發(fā)布,請(qǐng)考生注意跟蹤相關(guān)信息??忌鷳?yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知嘉魚縣教育局人事股。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站:
嘉魚縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.jiayu.gov.cn/;
中國(guó)嘉魚網(wǎng):http://www.cnjiayu.com.cn/。
聯(lián)系電話:0715-6352632(嘉魚縣教育局人事股)
嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局 嘉魚縣教育局
2022年3月7日
原標(biāo)題:2022年湖北省咸寧市嘉魚縣中小學(xué)幼兒園教師招聘公告
原文鏈接:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=23 36
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責(zé)任編輯:劉紹文
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