2022年湖北咸寧崇陽(yáng)縣自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師230名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 14:14 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，依筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，如最后一名出現(xiàn)并列則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在崇陽(yáng)教育網(wǎng)和崇陽(yáng)人社網(wǎng)公告，不另行通知，資格審查由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)或教師資格考試成績(jī)合格證明和相應(yīng)崗位的普通話等級(jí)證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的由所在高校出具可按時(shí)畢業(yè)和取得學(xué)校證書(shū)的證明)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

3.面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書(shū)》。面試初步人選不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。對(duì)在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.面試

1.制定面試工作方案?？h教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局制定面試工作方案，面試工作方案包含面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式、面試入圍人選不足1：3的具體規(guī)定、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試形式：以面試通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诔珀?yáng)人社網(wǎng)、崇陽(yáng)教育網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(四)體檢、考察及公示

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選，考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績(jī)并列的情形，筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢。

參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

體檢合格者進(jìn)入考察，由縣教育局組織考察工作，考察結(jié)束后形成書(shū)面考察意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)審定。對(duì)考察不合格或棄權(quán)者而造成空缺的崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在中國(guó)崇陽(yáng)網(wǎng)、崇陽(yáng)人社網(wǎng)和崇陽(yáng)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。

(五)選崗聘用

體檢、考察合格，經(jīng)公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。由縣教育局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)際崗位需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排崗位并進(jìn)行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期為三年。

四、有關(guān)說(shuō)明

招聘公告、報(bào)名、筆試及成績(jī)等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)公告，資格審查、面試及總成績(jī)、體檢、考察、公示和聘用等通知在崇陽(yáng)人社網(wǎng)、崇陽(yáng)教育網(wǎng)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

五、招聘工作紀(jì)律

整個(gè)招考筆試工作由湖北省教育考試院組織實(shí)施，面試及聘用工作由崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局與教育局共同組織實(shí)施。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)嚴(yán)肅處理。

崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局崇陽(yáng)縣教育局

2022年3月7日

原標(biāo)題：崇陽(yáng)縣2022年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公告

原文鏈接：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2340

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