http://shandong.hteacher.net 2022-03-08 16:51 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘崗位1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的崗位,按實有合格人數(shù)確定面試人選;最后一名成績并列的,一同進入面試范圍。
面試采用試講的方式進行,以百分制計分。面試成績設(shè)合格分數(shù)線,面試成績合格線為70分。
面試結(jié)束后,按筆試占40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。本次面試采取網(wǎng)上資格復(fù)審、網(wǎng)上繳費的方式進行,按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費70元。網(wǎng)上資格復(fù)審、繳費及面試具體地點、時間、注意事項等另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注臺兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站。
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。區(qū)教育和體育局成立考察體檢工作小組,負責(zé)考察體檢工作。
(一)考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審,考察對象檔案審核根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定進行。
(二)體檢
對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
擬聘用人員公示前,對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可以從進入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補。
(三)選崗
同一崗位涉及2所及以上學(xué)校的,考察、體檢合格人員根據(jù)招聘崗位計劃,按考試成績從高到低依次自主選擇任教學(xué)校,總成績相同的,按面試成績從高到低自主選擇。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定程序公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由區(qū)教育和體育局提出聘用意見,按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書,憑錄用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控
公開招聘工作,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時在臺兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的,將隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時通訊暢通。應(yīng)聘人員要及時登錄臺兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
臺兒莊區(qū)教育和體育局咨詢電話:0632-6681680
附件:
1、2022年臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表
2、臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師應(yīng)聘須知
3、單位同意報考證明
附件1:2022年臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.xls
臺兒莊區(qū)教育和體育局
2022年3月7日
原標(biāo)題:2022年臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
文章來源:http://www.tez.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220307_1399466.html
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