2022年安徽蚌埠經濟開發(fā)區(qū)高層次優(yōu)秀教師招聘35名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-04 13:04 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

4.體檢和考察

(1)體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

(2)考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。如遇同一招聘崗位面試成績并列的，依次以試講成績、答辯成績排序。若考生試講、答辯成績均相同，則以個人考察結果優(yōu)者優(yōu)先。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

5.公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠經濟開發(fā)區(qū)管委會網站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)上公示7天。對公示無異議人員，確定為聘用人員。

新聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，服從招聘主管部門的崗位管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

凡外省市聘用人員，符合《蚌埠市引進和培養(yǎng)教育人才實施辦法》(蚌政辦【2021】10號)文件要求的，將按照引進人才的層次給予相應資助。A層次人才給予個人安家補助80萬元，專項工作資助80萬元。B層次人才給予個人安家補助50萬元。C層次人才給予個人安家補助30萬元。D層次人才自行租賃住房的，連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補貼;在蚌購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士5萬、8萬、20萬元購房補貼。全職引進的教育人才與用人單位簽訂聘用合同，A、B、C層次服務年限不得少于8年，D層次服務期限不得少于5年，服務不滿約定年限調離本市或辭職的，須全額退還已領取的上述補助。

四、工作紀律

按照蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)的文件要求，對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0552-3188704(蚌埠經濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局)

監(jiān)督電話：

0552--3083607(蚌埠經濟開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)察辦)

0552--3083309(蚌埠經濟開發(fā)區(qū)組織部)

上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

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附件1 安徽省蚌埠新城實驗學校臨港校區(qū)簡介.pdf

附件2-1 蚌埠經濟開發(fā)區(qū)公開招聘高層次優(yōu)秀教師資格審查表.docx

附件2-2 蚌埠經開區(qū)招聘高層次優(yōu)秀教師簡明登記表.xlsx

附件3 蚌埠市引進和培養(yǎng)教育人才實施辦法.pdf

附件4 同意報考意見書.doc

附件5 考試期間疫情防控須知.docx