http://liaoning.hteacher.net 2022-03-03 19:08 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、教學(xué)能力測(cè)試(線上面試)
1、一輪面試:
面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)及師德素養(yǎng),滿分為100分。
面試時(shí)間:2022年3月15日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。
面試平臺(tái):“騰訊會(huì)議”,由學(xué)校通知考生。
面試辦法:綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)及師德素養(yǎng)合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃,在成績(jī)合格人員中,按照考生成績(jī)由高分到低分順序,按1:3的比例確定教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績(jī)并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。本輪成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加線上面試者,按棄權(quán)處理。
2、二輪面試:
面試內(nèi)容:教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,滿分為100分。
面試時(shí)間:2022年3月16日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。
面試平臺(tái):“騰訊會(huì)議”,由學(xué)校通知考生。
面試辦法:面試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃,在面試成績(jī)合格人員中,按照考生面試成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人選。未按時(shí)參加線上面試者,按棄權(quán)處理。
面試后,如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況,在面試合格人選中,按成績(jī)從高到低順序,按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出,另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人選、時(shí)間、具體要求等將在本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二) 考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施,區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)核報(bào)考資格。
七、簽就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議書,實(shí)行雙向選擇制,按總成績(jī)排序進(jìn)行簽約,如雙方無(wú)意簽約,核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后,完成簽約,并報(bào)區(qū)教育局備案。體檢、考察、公示及聘用須按期畢業(yè)后進(jìn)行。
八、公示及聘用
擬聘用人員名單將在本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,凡經(jīng)此次招聘進(jìn)入本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校初中部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年(含試用期),6年期滿后方可流動(dòng)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:
李老師 024-44817011 15041403117
方老師 024-44817011 13274146541
本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校
2022年3 月3日
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相關(guān)附件相關(guān)附件:本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校初中部面向2022屆畢業(yè)生招聘公告.docx |
原標(biāo)題:本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校(初中部)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘教師公告
原文鏈接:http://jy.synu.edu.cn/detail/news?id=669273&menu_id=&type_id=2451
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責(zé)任編輯:劉紹文
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