2022一季度重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘269名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-02-28 17:56 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

時(shí)間：2022年3月26-27日，具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間15分鐘，分值100分。專業(yè)技能測試方式為說課，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試總成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

(四)總成績計(jì)算

1.音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位

考試考核總成績=(筆試成績×40%+專業(yè)素養(yǎng)測試成績×60%)×30%+專業(yè)技能(說課)測試成績×40%+綜合面試成績×30%

2.音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位以外的其余崗位

考試考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能(說課)測試成績×40%+綜合面試成績×30%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌骺瞥煽儭⒖荚嚳己丝偝煽?、體檢等相關(guān)事宜，在考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西部科學(xué)城重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按面試、筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢人選。

體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有考生本人棄權(quán)，則在報(bào)考同一單位、同一崗位范圍內(nèi)，在總成績70分以上符合條件的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。若考生總成績相等時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學(xué)歷優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢合格者，由公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按前述規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。