2022年安徽省池州市青陽中學(xué)招聘教師5名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-02-23 18:47 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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池州市青陽教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日08:00至3月21日14:00

面試時(shí)間：詳見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就2022年青陽中學(xué)使用事業(yè)編制公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2022年青陽中學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共5名。招聘崗位等信息于2月23日起同時(shí)在青陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqy.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上或本科學(xué)士且有一級教師職稱以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.具有相應(yīng)的教師資格證書。其中，2022屆碩士研究生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名，并須于2022年7月31前取得教師資格證書。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年2月23日(含)后出生”。

“專業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄(2012年)》、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及《安徽省2021年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)。其中，報(bào)名時(shí)間為2022年3月15日08:00至3月21日14:00，逾期不再受理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

2.資格審查。審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由青陽縣教育體育局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報(bào)考人員在3月21日14：00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月21日16：00前可以改報(bào)其他崗位。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月22日16：00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定比例的，取消該崗位計(jì)劃。

(二)資格復(fù)審

報(bào)名資格審查合格并已繳納面試費(fèi)用的人員參加資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間：資格復(fù)審地點(diǎn)在青陽縣教育體育局(資格復(fù)審期間聯(lián)系電話：0566-5021343);資格復(fù)審時(shí)間另行通知。請各位考生合理安排時(shí)間，逾期不再受理。

2.資格復(fù)審材料。報(bào)考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、一級教師職稱證書原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中：

屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3.屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并于2022年7月31日前提供教師資格證書原件。至2022年7月31日仍不能提供教師資格證原件的，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

面試采取課堂教學(xué)(無生上課)的方式進(jìn)行。由青陽縣人力資源和社會保障局會同青陽縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》，考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

2.面試內(nèi)容：主要考核考生的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考核教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科技能，滿分100分?？己顺煽儺?dāng)場評定并公布。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到或超過70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同，進(jìn)行加試(加試方式另行通知)，按照加試成績高低確定體檢、考察對象。

1.體檢。由青陽縣教育體育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《安徽省中小學(xué)教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用考生自理。

2.考察。由青陽縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)人選如面試成績相同，進(jìn)行加試(加試方式另行通知)，按照加試成績高低確定體檢、考察對象，體檢、考察合格的推薦擬聘。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在青陽縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(六)確定就業(yè)意向和簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，用人單位與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書等相關(guān)資料后辦理聘用手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證原件的，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登青陽縣人民政府網(wǎng)站查詢查閱。

本公告由青陽縣教育體育局、青陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0566-5021343 青陽縣教育體育局

0566-5022287 青陽縣人力資源和社會保障局

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0566- 5021361 青陽縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察組

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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