http://shandong.hteacher.net 2022-02-22 16:39 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),考試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
1.筆試
筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運用兩部分,重點考察分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試及下載打印《筆試準(zhǔn)考證》時間另行通知。筆試成績在嶧城區(qū)政府網(wǎng)站查詢。
筆試結(jié)束后,由區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在合格線以上,按招聘崗位計劃1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員,進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線上按筆試成績依次遞補。筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單在嶧城區(qū)政府網(wǎng)站公布。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費40元。
2.面試
面試采取模擬講課的方式進(jìn)行,信息技術(shù)、音樂 體育教師崗位增加專業(yè)技能測試,模擬講課成績占面試成績的50%,專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。面試成績采用百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分,不足70分的取消資格。
面試具體辦法、時間、地點請登陸嶧城區(qū)政府網(wǎng)站查詢。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費70元。
面試結(jié)束后,按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組,負(fù)責(zé)考察體檢工作。
(一)考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實,擬聘用人員公示前,對檔案存在的問題未查清及處理不到位的,取消聘用資格。
(二)體檢
對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員執(zhí)行,另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
擬聘用人員公示前,對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可以從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補。
(三)選崗
同一崗位涉及兩所及以上學(xué)校的,考察、體檢合格人員根據(jù)招聘崗位計劃,按考試總成績從高到低依次自主選擇任教學(xué)校,總成績相同的,按面試成績由高到低自主選擇。
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責(zé)任編輯:張欣
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