2022重慶渝中教育事業(yè)單位公開(kāi)教師招聘98名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-02-14 17:31 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2022年2月21日9：00至2月23日18:00期間，登陸渝中區(qū)人民政府網(wǎng)“渝中區(qū)人事考試在線報(bào)名”欄目(網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同)是否符合報(bào)考要求，對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2022年2月24日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。招聘方將在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過(guò)審核的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2022年2月25日18：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降至2:1;達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由負(fù)責(zé)資格條件審查的單位向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印及有關(guān)事項(xiàng)將于2022年3月1日在“渝中區(qū)招考專欄”公布，請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在公布事項(xiàng)所明確的時(shí)間內(nèi)登錄渝中區(qū)人民政府網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)招考專欄公布。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。

(一)筆試

1.公共科目筆試。分值100分，采取閉卷筆答方式。教師崗筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、校醫(yī)崗筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試詳見(jiàn)崗位一覽表(附件1)。

3.筆試時(shí)間初定為2022年3月，根據(jù)疫情防控需要及工作安排，筆試時(shí)間如有調(diào)整，將通過(guò)“渝中區(qū)招考專欄”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試后進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算公式折算筆試成績(jī)后從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展專業(yè)技能測(cè)試，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報(bào)考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局報(bào)市人力社保局認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、專業(yè)技能測(cè)試前進(jìn)行。進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員按照渝中區(qū)招考專欄上通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。具體應(yīng)提供的證明材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件4)。

資格審查合格者，參加專業(yè)技能測(cè)試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專業(yè)技能測(cè)試者，取消專業(yè)技能測(cè)試資格，其缺額在報(bào)考該崗位的考生中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算公式折算筆試成績(jī)后從高到低依次遞補(bǔ)1次。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展專業(yè)技能測(cè)試，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報(bào)考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局報(bào)市人力社保局認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

在本環(huán)節(jié)之后的招聘各環(huán)節(jié)再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

教師崗專業(yè)技能測(cè)試采取說(shuō)課、試講等方式進(jìn)行，校醫(yī)崗專業(yè)技能測(cè)試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答、病例分析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作等方式進(jìn)行(具體詳見(jiàn)崗位一覽表)，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合面試

綜合面試由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委組織實(shí)施。綜合面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在渝中區(qū)招考專欄另行通知。

進(jìn)入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算公式折算筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)后從高到低依次確定，若最后一名進(jìn)入綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到3:1的，最低可按2:1開(kāi)展綜合面試，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報(bào)考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局報(bào)市人力社保局認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間不少于10分鐘。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試考核總成績(jī)計(jì)算

組織專業(yè)科目筆試的崗位：

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

未組織專業(yè)科目筆試的崗位：

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)招考專欄予以公示。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。