2022山東濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘18名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-02-08 14:27 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1、教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)試、模擬上課兩種方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)，其中專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%，模擬上課占面試成績(jī)的60%,主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

2、財(cái)務(wù)、保健醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，其中會(huì)計(jì)崗位主要考察應(yīng)聘者對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作的處理能力，保健醫(yī)崗位主要考察應(yīng)聘者對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健工作的了解和處理幼兒事故等實(shí)際問(wèn)題能力，采用百分制計(jì)算成績(jī)。

3、面試時(shí)間：詳見(jiàn)通知書，領(lǐng)取通知書的同時(shí)，繳納面試費(fèi)70元。

4、面試合格標(biāo)準(zhǔn)：各類崗位的面試分?jǐn)?shù)線均為60分，分?jǐn)?shù)低于60分的，取消進(jìn)入下一步考察資格。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試結(jié)束后，各崗位均按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，按照各招聘崗位數(shù)，由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。應(yīng)聘同一崗位人員，考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)也相同的，教師崗按模擬上課成績(jī)由高分到低分確定，財(cái)務(wù)和保健醫(yī)崗位重新組織面試。因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的“三齡兩歷”。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、其他

濟(jì)南市第二機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公告，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

咨詢電話：詳見(jiàn)附件1

監(jiān)督電話：0531-66603304 工作日9:00—16：00

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