2022浙江衢州市縣聯(lián)動引進(jìn)事業(yè)單位教師招聘42名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-02-08 13:54 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)公示聘用

經(jīng)面試面談、考核體檢確定的擬聘人員名單在各事業(yè)單位主管部門或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)事業(yè)單位同意,不能在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同的,招聘單位可以取消其聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校的畢業(yè)生須2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書, 否則由招聘單位取消其聘用資格。

因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額,由事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,在同崗位面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

(一)市本級事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才可享受下列引進(jìn)高層次緊缺人才政策:

1.對具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、全日制博士研究生及相應(yīng)層次人才,給予60平方米面積的購房補(bǔ)助(120萬元左右),每年發(fā)放2萬元人才津貼。

2.對具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應(yīng)層次人才,給予30平方米面積的購房補(bǔ)助(60萬元左右)。

3.對其他高校全日制碩士研究生,給予15平方米面積的購房補(bǔ)助(30萬元左右)。

4. 引進(jìn)到教師、醫(yī)生崗位的,按同層次人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行。

5.對新引進(jìn)來衢,暫未購房且未租住人才公寓的全日制碩士研究生及“雙一流”高校和省屬重點(diǎn)高校的本科畢業(yè)生,三年內(nèi)每年按當(dāng)?shù)禺?dāng)年度政府所公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)年度總額的60%給予租房補(bǔ)助(每年1.2萬元左右)。

6.對入選市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、市拔尖人才、市青年拔尖人才的,分別給予一次性獎勵8萬元、5萬元、2萬元。入選市“新115 ”人才工程第一、二、三層次的,三年培養(yǎng)期內(nèi)分別獎勵總額5萬元、2.5萬元、1萬元。

各縣(市、區(qū))引進(jìn)高層次緊缺人才待遇根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

(二)本次高層次緊缺人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),參照2022年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報(bào)考,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。

(三)報(bào)考人員對本引進(jìn)公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)根據(jù)崗位向?qū)俚貙?yīng)單位反映,以便及時研究處理。

(四)各招聘單位(部門)根據(jù)疫情防控形勢做好人才引進(jìn)工作,做到既落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,又保證采取安全有效方式有序推進(jìn)引進(jìn)工作。如因疫情原因需要延后開展面試面談、體檢、考核等工作的,各招聘單位(部門)及時以適當(dāng)方式告知考生。

中共衢州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0570—3080522

衢州市人力資源和社會保障局:0570—3089322、3087081

衢州市衛(wèi)生健康委員會:0570—3081702

衢州市教育局:0570—3081591

柯城區(qū)人力資源和社會保障局:0570—3026258

衢江區(qū)人力資源和社會保障局:0570—3838706

龍游縣人力資源和社會保障局:0570—7014682

江山市人力資源和社會保障局:0570—4024720

常山縣人力資源和社會保障局:0570—5021874

開化縣人力資源和社會保障局:0570—6523295

未盡事宜由中共衢州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共衢州市委編制委員會辦公室、衢州市人力資源和社會保障局共同研究決定。

點(diǎn)擊下載>>>

2022年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才計(jì)劃表.xls
2022年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才報(bào)名表.docx

2022年2月7日

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