2022安徽省宣城市寧國中學(xué)校園教師招聘11名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-02-02 14:08 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查，符合條件的報(bào)考人員，屆時(shí)電話通知參加面試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試、聘用等相應(yīng)資格。

(三)綜合素質(zhì)考評

根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎以及在校綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合素質(zhì)考評。綜合素質(zhì)考評滿分為100分，考評須達(dá)到60分方可入圍面試。(具體考評內(nèi)容見附件2)

(四)面試

同一學(xué)科崗位，根據(jù)綜合素質(zhì)考評成績從高到低依次排序，按5：1比例確定面試人員，若按比例確定的的最后一個(gè)成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試;達(dá)不到5:1比例的則全部進(jìn)入面試。出現(xiàn)人選缺額的，不予遞補(bǔ)。

面試考核分組進(jìn)行，考核內(nèi)容為答辯、無生課堂兩個(gè)環(huán)節(jié)，

面試滿分100分，其中答辯100分，按40%計(jì)算;無生課堂100分，按60%計(jì)算。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。面試時(shí)間為2022年2月26日至27日全天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在網(wǎng)站公布。如面試總成績相同，以綜合素質(zhì)考評成績得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

體檢，統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由考生自付，體檢時(shí)間另行通知。

考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、獎懲等情況。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與邪教組織被有關(guān)部門認(rèn)定的，不予聘用。

對體檢不合格、考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報(bào)送相關(guān)材料到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、招聘人員待遇

新招聘人員享受以下人才政策待遇：可申請租住人才公寓3年;碩士研究生、雙一流高校全日制本科生和普通高校全日制本科生，3年內(nèi)，分別給予每人每月1000元、700元、500元生活補(bǔ)貼。工作滿3年，在寧國首次購房的，分別給予每人6萬、4萬、2萬元一次性補(bǔ)貼。

六、其它事項(xiàng)

本《公告》由寧國市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、寧國市教體局、寧國市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：李老師13865318568、錢老師15956346801(寧國中學(xué))

0563-4013266(寧國市教體局)

0563-4036683(寧國市人社局)

監(jiān)督電話：0563-4036010(寧國市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組)

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