2022年浙江金華市浦江縣教師招聘95名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-01-29 19:40 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

報考人員需攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

1.筆試時間：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為1門，包括教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識參照中學(xué)(初中)學(xué)科進行考試。筆試時間150分鐘。

3.筆試成績：筆試成績滿分為100分，筆試成績按50%計入總成績。

4.筆試合格分：筆試合格分以裸分計算(不計獎勵加分)。學(xué)前教育職位,筆試成績處在所有參加考試人數(shù)的后30%的不列入面試對象(以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)計算)。其他職位若本職位筆試成績平均分在60分及以上的，則本職位筆試成績合格分為60分;若本職位筆試成績平均分在60分以下，則取第二名至最后一名成績的平均分為本職位筆試成績合格分(筆試成績平均分以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績進行計算),筆試成績裸分達不到筆試合格分的，不列入面試對象。報考人員未參加考試的，作缺考處理。

(三)獎勵加分

1.在境內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(報考學(xué)前教育職位的，放寬至大專及以上學(xué)歷)就讀期間獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽的，加5分。

2.境內(nèi)全日制研究生畢業(yè)的，加3分。

3.已聘為浦江縣教育系統(tǒng)雇員制教師的報考人員(含仙華外校雇員制教師)，按錄用后實際工作時間，每滿1年加1分，此項累計加分不超過5分(時間年限的計算截至公告發(fā)布之日)。

4.同時符合以上多項加分條件的，按從高不重復(fù)原則執(zhí)行?？h教育局將對獎勵加分進行公示，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報考資格。

(四)資格復(fù)審

筆試成績公布后，縣教育局對擬入圍面試考生進行資格復(fù)審，未按縣教育局規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的考生不進入面試，按照成績從高到低遞補考生資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)攜帶以下資料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件(需與報考時填寫的身份證號一致);2.戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復(fù)印件;3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;4.教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;5.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(報考學(xué)前教育職位的，放寬至大專及以上學(xué)歷)就讀期間曾獲省級優(yōu)秀畢業(yè)生的，提供相關(guān)榮譽證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到榮譽證書的可提供學(xué)校說明);6.《浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師資格復(fù)審表》。

境內(nèi)2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書的，資格復(fù)審時應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。2022年7月30日前未能取得招考條件所需的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

境外留學(xué)人員需提教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證材料的原件及復(fù)印件。研究生學(xué)歷的，還需提供境內(nèi)全日制本科院校學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

尚未取得教師資格證書但已取得國家教師資格考試合格證明的，需提供國家教師資格考試合格證明、普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。

未納入教師資格證統(tǒng)考地區(qū)和高校的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)前能夠取得報考學(xué)科教師資格證的有關(guān)證明材料原件。

除公告中已明確取得時間的考試資格外，其他考試資格均要求在2022年3月18日前取得，否則資格復(fù)審不予通過。

(五)面試

1.面試對象：根據(jù)筆試成績加獎勵加分從高到低確定面試對象，招考名額不足3人的按1∶3比例確定面試對象;招考名額3人及以上的按1∶2比例確定面試對象，招考名額10人及以上的按1:1.5比例確定面試對象。

在編教師、雇員制教師合并計算招考名額，下同。已聘為公辦學(xué)校雇員制教師或仙華外校雇員制教師的報考人員僅報考在編教師職位，按在編教師招考名額確定面試對象，下同。

2.面試形式：(1)中小學(xué)教師職位(除音樂、體育、美術(shù))面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

(2)中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師職位面試采取專業(yè)技能測試的形式，主要考察專業(yè)技能水平。

(3)學(xué)前教育教師職位面試內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試及鋼琴彈唱、跳舞、繪畫等職業(yè)技能。

3.面試成績：面試滿分為100分，面試成績按50%計入總成績。面試方法、時間、地點另行通知。

(六)教師職業(yè)素質(zhì)測試