2022浙江金華東陽市雇員制教師招聘112名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-01-18 16:25 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

招聘程序及辦法

(一)報名、繳費、資格初審

本次雇員制教師招聘的報名系統(tǒng)采用正式編制教師招聘的報名系統(tǒng)，雇員制教師和正式編制教師招聘的報名方式、時間一致，報考雇員制教師視同報考正式編制教師。已報名正式編制教師招聘的，無需再次報名。報名系統(tǒng)http://zp.dyedu.net。已繳費正式編制教師招聘的，無需再次繳費。教育局對報考人員選定的崗位進行資格初審。

(二)考試方式

本次雇員制招聘不再另行組織考試，以正式編制教師招聘考試的筆試、試講(技能測試)代替本次雇員制教師招聘考試。

(三)總成績計算

1.音樂、體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育崗位：

總成績=筆試×40%+技能測試×60%。

2.其他崗位：

總成績=筆試×50%+試講×50%。

以2022年正式編制教師招聘考試的總成績作為本次雇員制教師招聘的總成績。

(四)體檢

2022年新教師錄取完成后，雇員制教師根據(jù)崗位按總成績從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。若考生放棄體檢，則根據(jù)分?jǐn)?shù)依次替補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢結(jié)束后，以學(xué)科為單位在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高到低1：1比例分別確定考察對象。若各項成績均相同人員，則以試講的形式進行加試，加試成績高者排位在前。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，不再遞補;

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

(六)學(xué)校選擇

1.根據(jù)學(xué)科總成績從高分到低分由考生選擇具體學(xué)校。

2.總成績相同時以試講(技能測試)成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校。

(七)聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關(guān)事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))，不能按時與原工作單位解除勞動(聘用)合同關(guān)系的將取消聘用資格。

已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：

(1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書的;

(3)簽約后三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算)。

其他事項

1.招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。

2.繳費確認人員名單、筆試成績、試講(技能測試)成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等招聘信息會在東陽教育微信公眾號、東陽市人民政府網(wǎng)教育局公告公示欄目、東陽人才網(wǎng)公示。如有特殊情況需有變動說明的，在上述網(wǎng)站上公告。

3.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷等具體問題由教育局負責(zé)解釋。