2022年第一季度重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核教師招聘126名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-01-12 14:20 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵件)報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個招聘單位中的一個招聘崗位進(jìn)行報名。

1.報名時間：2022年1月20日9:00-1月22日17:00。

2.報考人員應(yīng)下載填寫《報名登記表》(附件5)，同時形成《報名所需材料》(附件4)要求材料的電子掃描件，投遞至附件1、2中招聘方明確的電子郵箱等報名渠道。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。各崗位報名人數(shù)、是否組織筆試等信息將于報名結(jié)束3個工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公布。

五、考試考核

(一)開考規(guī)則

本次招聘崗位分為A、B、C類，詳見附件1、2。凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位報考人員進(jìn)行筆試。

(二)筆試

1.筆試分值100分，筆試時間為90分鐘，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

筆試具體時間及考試地點(diǎn)通過重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公告。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)考試考核類型不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

A類、B類崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

C類崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。若因報考人員棄考或資格復(fù)審不合格，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生筆試成績及人崗相適度研究后確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fl.gov.cn/)公布，請考生及時關(guān)注。進(jìn)入面試的人員按照通知的時間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《報名所需材料》(附件4)。

資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《考核通知書》，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同用人單位主管部門依據(jù)考生筆試成績研究確定。若遞補(bǔ)人員筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

報考人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(四)面試

面試具體時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《考核通知書》。

面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試中各測試項(xiàng)目分值均為100分，綜合面試與專業(yè)技能測試時間均不低于10分鐘。其中，A類崗位只進(jìn)行綜合面試，B、C類崗位均須進(jìn)行專業(yè)技能測試及綜合面試。專業(yè)技能測試主要對報考人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測試。教育事業(yè)單位專業(yè)技能測試采取試講(備課+模擬講課)形式進(jìn)行，每位考生備課時間為20分鐘，模擬講課時間為10分鐘，主要測試報考人員的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測試、綜合面試任何一項(xiàng)分值低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

(五)成績計算

考核各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1. A類崗位。

組織筆試的：考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

未組織筆試的：考核總成績=綜合面試成績

2. B類崗位。

組織筆試的：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%

未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

3.C類崗位。

組織筆試的：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%

未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%