2022年江蘇常州市新北區(qū)區(qū)屬學校教師招聘10名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-01-06 17:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、體檢和考察

在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢和考察人選。如課堂教學能力測試成績也相同，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分，重新計算平均分后從高分到低分確定體檢和考察人選。體檢工作由新北區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。

新北區(qū)教育局和招聘單位按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，接受常州市教育局監(jiān)督。

五、選崗

由新北區(qū)教育局組織考察合格人員參加選崗。選崗的具體時間、地點及注意事項將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知。

參加選崗人員憑本人有效身份證在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，按照規(guī)定程序報新北區(qū)人力資源和社會保障局核準后辦理相關手續(xù)。簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理，報考人員應在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，用人單位對其進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關規(guī)定納入常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)的資格。

七、招聘咨詢和監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-81809870，0519-85127371

監(jiān)督舉報電話：0519-85163002，0519-85127786

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、本公告由新北區(qū)教育局負責解釋。

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