http://shandong.hteacher.net 2022-01-02 13:03 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。若筆試成績(jī)還并列,另行加試,以加試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。山亭區(qū)教育和體育局成立考察體檢工作小組,負(fù)責(zé)考察體檢工作。
(一)考察
考察采取審查證書(shū)、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書(shū)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),擬聘用人員公示前,對(duì)檔案存在的問(wèn)題未查清及處理不到位的,取消聘用資格。
(二)體檢
對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
擬錄用人員公示前,對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可以從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》,期滿(mǎn)合格的于期滿(mǎn)當(dāng)月填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》,辦理正式聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,進(jìn)入事業(yè)編制。被聘用人員要與聘用單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。
六、疫情防控
公開(kāi)招聘工作,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(二)資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄山亭政府網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà):0632-8823504。
山亭區(qū)教育和體育局咨詢(xún)電話(huà):0632-8811791。
附件:
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1.2021年山亭區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師崗位匯總表.xlsx |
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2.單位同意報(bào)考證明.xls |
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3.報(bào)考須知.docx |
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4.健康管理信息承諾書(shū).doc |
山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
山亭區(qū)教育和體育局
2021年12月31日
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