2022湖北武漢洪山區(qū)面向華中師范大學專項人事代理教師招聘300名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-12-27 17:53 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖北武漢教師招聘安排

報名時間：2021年12月28日上午9:00至2022年1月2日中午12:00

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

武漢市洪山區(qū)是全國聞名的大學城、科技城和武漢市重要商務區(qū)，已形成較完善的基礎教育體系，為進一步優(yōu)化全區(qū)中小學教師隊伍結構，促進洪山教育事業(yè)優(yōu)質發(fā)展，決定面向華中師范大學專項招聘一批人事代理教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

計劃招聘中小學人事代理教師300名，具體崗位詳見《武漢市洪山區(qū)2022年面向華中師范大學專項招聘人事代理教師(武漢站)崗位一覽表》。

二、招聘對象

招聘對象為華中師范大學符合招聘條件的本科及以上學歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，能勝任所報考崗位工作;

4.原則上具有與報考崗位專業(yè)要求相一致的教師資格證書或教師資格考試合格證明(師范類應屆畢業(yè)生提供《師范生教師職業(yè)能力證書》)。2022年7月30日前未取得相應教師資格證書的，不予聘用。教師資格證高段可低用;

5.往屆畢業(yè)生應具有畢業(yè)證和學位證，應屆畢業(yè)生應按時取得畢業(yè)證及學位證;

6.中小學語文教師崗位及幼兒園全科教師崗位普通話等級標準不低于二級甲等，其它學科普通話等級標準不低于二級乙等;

7.報考年齡為本科25周歲及以下(1996年1月1日之后出生)、碩士研究生30周歲及以下(1991年1月1日之后出生)、博士研究生35周歲及以下(1986年1月1日之后出生);

8.具有適應崗位要求的身體條件;

9.崗位要求的其它條件[見《武漢市洪山區(qū)2022年面向華中師范大學專項招聘人事代理教師(武漢站)崗位一覽表》]。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1.現(xiàn)役軍人、非應屆的在讀學生;

2.已簽訂就業(yè)協(xié)議且聘用單位不同意報考的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處分以及法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員;

4.高校學習期間受到學校處分的人員;

5.所報學科在高校學習期間專業(yè)成績出現(xiàn)兩次以上補考的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名及網(wǎng)上資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不收取報名費、考試費等費用。應聘人員在招聘公告中進行崗位查詢，于2021年12月28日上午9:00至2022年1月2日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com) 首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網(wǎng)上報名”(報名鏈接：https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action)，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過網(wǎng)上資格審查)。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。

2021年12月28日中午12:00至2022年1月2日下午17:00,應聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結果。應聘申請通過的，下載并打印報名表(A4紙張黑白打印)。應聘申請未通過的，于2022年1月2日中午12:00前，可改報符合應聘條件的其他崗位。

崗位招聘計劃與報名人數(shù)未達到1：3比例的崗位，經商洪山區(qū)人力資源局研究后確定是否開考，并于開考前以有效方式通知應聘人員。

(二)打印《面試準考證》

通過網(wǎng)上審核的應聘人員在指定時間內登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印《面試準考證》(A4紙張黑白打印)。《面試準考證》打印時間另行通知。

五、組織考試

招聘考試采取“面試+教育教學實踐能力測試”方式進行。應聘人員憑二代身份證原件及《面試準考證》參加面試，不按規(guī)定時間、地點及未攜帶二代身份證、《面試準考證》參加面試的，取消考試資格。

(一)面試

面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員舉止儀表、思維表達、教育理念、職業(yè)認知、心理素質等教師職業(yè)應具有的基本素質能力。結構化面試采取百分制，滿分100分，合格線為75分。時長為5分鐘。

按本崗位結構化面試成績從高到低排序，以招聘計劃與參考人數(shù)1:3比例確定入圍教育教學實踐能力測試人員。結構化面試環(huán)節(jié)崗位招聘計劃與參考人數(shù)未達到1:3比例的崗位，應聘人員須達到結構化面試合格線后方可進入教育教學實踐能力測試環(huán)節(jié)。經資格審查符合應聘崗位條件的博士研究生須參加結構化面試。