http://chongqing.hteacher.net 2021-12-16 17:20 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
1.提交報考申請。報考人員在2021年 12月22日9:00至 12月26日18:00期間登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進行報名,按操作流程提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下)。本次招聘網(wǎng)上報名時不審查考生的報名資格,只審核上傳的照片是否符合要求。巴南區(qū)人力社保局將會同用人單位在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)對考生的報名資格進行審查,凡后續(xù)資格審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,其后果由報考人員自行承擔(dān)。因電子照片審核未通過的,可在 12月27日12:00前進行修改。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位)。
2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在上傳照片審核通過后,至12月27日18:00之前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取),確認參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加考試的報名者,由巴南區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。因疫情原因造成考試延期的,不退還其報名考務(wù)費。
4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名并成功繳納了報名考務(wù)費的,可于2022年1月5日9:00起至 1月6日18:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和身份證原件按時到準(zhǔn)考證上指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負。
各崗位報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后3個工作日內(nèi)在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)公布。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試;凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)未達到8:1的,直接進入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試。
筆試分值100分,筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為《教育教學(xué)專業(yè)知識》,著重考察教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)理念等知識。筆試時間90分鐘。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。
對開展筆試的招聘崗位,筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
1.在筆試中有任一科缺考或違紀(jì)的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.進入面試的人選,按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。
3.按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若達不到預(yù)定比例的,根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入);招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進一步降低比例開考。
4.筆試成績按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)查詢。進入現(xiàn)場資格審查名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點也將隨后通過該網(wǎng)站進行公示。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。
進入現(xiàn)場資格審查的人員按照《進入現(xiàn)場資格審查人員名單公示表》上的時間、地點,持本人身份證、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件接受現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查所需資料詳見附件4。
現(xiàn)場資格審查合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,并按面試通知書的要求參加面試;現(xiàn)場資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局結(jié)合考生考試成績研究確定,原則上不超過兩輪?,F(xiàn)場資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
若遞補進行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1開展面試;達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,確屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巴南區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低開考比例。
(三)面試
面試采取專業(yè)技能測試及綜合面試方式進行,凡進入面試的人員均參加專業(yè)技能測試及綜合面試,分值各為100分。
專業(yè)技能測試的方式有講課(時間為10分鐘)、專業(yè)實作考核(考試時間根據(jù)學(xué)科特點現(xiàn)場公布)。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位專業(yè)技能測試為專業(yè)實作考核,其他崗位專業(yè)技能測試為講課。講課的內(nèi)容:根據(jù)報考學(xué)科,按指定年級及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場備課、講課,主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂、教育教學(xué)理念等綜合素質(zhì)。專業(yè)實作考核的內(nèi)容:主要考察考生的專業(yè)實際操作能力,對應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實踐進行測試。
綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試(面試時間10分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:主要考察考生的綜合素質(zhì),對應(yīng)聘人員的綜合分析、工作態(tài)度、應(yīng)變能力等進行測試。專業(yè)技能測試及結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認。
面試組織工作具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
面試當(dāng)天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比,招聘名額無法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績不低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考試考核具體時間、地點在資格審查時張榜公布。逾時未參加者,按自動放棄考試考核資格處理。
(四)考試考核總成績計算
考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。
2.未組織筆試的:
考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、總成績以及擬簽約人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點現(xiàn)場公布,并在考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn)予以公布。
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責(zé)任編輯:馬嘉悅
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