2022廣東茂名高州市赴嶺南師范學(xué)院現(xiàn)場教師招聘203名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-12-04 12:45 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東茂名教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為充實(shí)我市師資隊伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)，廣東省高州市決定赴嶺南師范學(xué)院設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場公開招聘教師203名。具體事項公告如下：

一、招聘對象和崗位

(一)應(yīng)屆、往屆研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位畢業(yè)生，不限師范類專業(yè)。

(二)師范類2022年應(yīng)屆本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。

(三)中職學(xué)校專業(yè)教師崗位招聘對象為2022年應(yīng)屆本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，不限師范類專業(yè)。

(四)根據(jù)粵教畢〔2019〕3號文件規(guī)定，碩士研究生、本科生、專科生的擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)(從畢業(yè)證書落款日期算起)，擇業(yè)期內(nèi)在廣東省內(nèi)就業(yè)享有與應(yīng)屆畢業(yè)生同等的待遇。

(五)招聘崗位詳見附件1。

二、報酬待遇

聘用人員納入高州市公益一類事業(yè)編制，享受高州市事業(yè)單位人員待遇。根據(jù)《高州市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)高州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為高層次人才的聘用人員，可按規(guī)定享受安家費(fèi)、住房和購房補(bǔ)貼等。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(三)無違法犯罪記錄;

(四)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報考;

(五)高州市在編在職教師;2021年以來在高州市各批次教師招聘考試中已通過面試入圍體檢、已簽約或放棄簽約的考生不得報考。

(六)年齡35周歲以下(1985年12月3日以后出生),研究生以上學(xué)歷可放寬至40周歲以下(1980年12月3日以后出生);

(七)須在2022年8月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，不按時取得相應(yīng)證書的，取消其聘用資格;

(八)須在2022年8月1日前取得相應(yīng)的教師資格證，不按時取得教師資格證的，取消其聘用資格;

(九)歷年平均學(xué)分績點(diǎn)2.80以上(含2.80);

(十)符合招聘崗位所要求的其他條件，詳見附件1。

四、報名辦法及要求

(一)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須攜帶的報名材料：1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(雙面打印);2.二代身份證原件及復(fù)印件;3.就業(yè)推薦書原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供;非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證);4.學(xué)業(yè)成績表原件及復(fù)印;5.獲獎榮譽(yù)證書原件及復(fù)印;6.學(xué)生干部證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者在指定時間到資格審核地點(diǎn)現(xiàn)場提交材料核驗(yàn)，材料原件及復(fù)印件分別按照1至6的順序排列，審核后將原件退回，留下上述材料復(fù)印件各1份。

(二)考生每人限報一個崗位。報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。資格條件審核貫穿本次招聘全過程?？忌氄\信報名、誠信考試，凡不按要求提供報考申請材料或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(三)高州市教育局組織用人單位對考生報名資格進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)報名資料進(jìn)行資格初審，按以下次序的先后順序進(jìn)行篩選：1.學(xué)歷層次高優(yōu)先，2.績點(diǎn)分?jǐn)?shù)高優(yōu)先，3.校級以上榮譽(yù)較多優(yōu)先，4.學(xué)生干部優(yōu)先，按招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入面試人選。若不足比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定人選，初審符合條件者通知參加面試。