2021陜西咸陽高新存志學校小學部秋季教師招聘公告

http://sx.hteacher.net 2021-11-25 10:13 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

陜西咸陽教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

小學部秋季教師招聘方案

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因學校發(fā)展需要，經(jīng)研究，咸陽高新存志學校小學部決定面向社會公開招聘若干名教師?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

01 招聘辦法

教師招聘全年接收應聘對象投檔，考核面試安排三季，分別為：4月、7月、12月。(每學年計劃招聘教師三次，12月和4月的兩次招聘人數(shù)按照師資預測人數(shù)完成招聘，7月份的招聘教師人數(shù)為當年招生情況追加。)每季考核面試設定投檔截止日期，逾期投檔的納入下一季招聘中。

本季招聘考核面試時間定于12月上旬至中旬進行，投檔截止日期為11月30日。

02 資格初審

一、對投遞材料初審

由招聘工作領導小組對在規(guī)定日期內投簡歷者對投遞的材料進行資格初審。初審合格者，學校將通過投簡歷時預留的通訊方式通知本人攜帶材料在規(guī)定時間內來校進行資格復審，現(xiàn)場通過復審的，取得參加筆試考核資格。

二、現(xiàn)場資格審核

對投遞材料通過初審，符合招聘條件的進行現(xiàn)場資格審核。通過材料預審，符合招聘條件的教師參加現(xiàn)場材料復審的，填寫《咸陽高新存志學校(小學部)招聘報名登記表》(附件2)，并提供以下材料原件及復印件：①身份證;②學歷、學位證書;③教師資格證。報考英語教師崗位需提供英語專業(yè)六級證書。④其他證明能力與實績材料。

01現(xiàn)場資格審核時間：2021年12月4日(星期六)上午8:30——11:00

02現(xiàn)場資格審核地點：咸陽高新存志學校小學部

03現(xiàn)場資格審核條件(詳見附件1)

03考核內容及方式

考試采取筆試、面試相結合的辦法。

一、筆試(含專業(yè)加試)(安排時間：12月11日，星期六8:30開始。)

01筆試內容：教育教學理論及學科專業(yè)知識，各學科筆試總分均為100分，(其中教育教學理論50分，學科專業(yè)知識50分)。

02筆試時間：語文、數(shù)學、英語100分鐘(英語筆試結束后，專業(yè)加試增加10分鐘)。體育、音樂、美術、科學、信息、思品(心理健康)70分鐘(其中筆試30分鐘，專業(yè)加試40分鐘)。

03英語學科專業(yè)技能考試內容：主要包括英文朗讀、演講。總分為30分。

04體育學科專業(yè)技能考試內容：隊列隊形展示、廣播操或武術操、基本體能和運動技能、專項展示。其中，基本體能和運動技能是立定跳遠和體操墊上動作，專項展示是一項田徑加一項自選項目(球類、體操、民族傳統(tǒng)等)。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。(男教師優(yōu)先)

05音樂學科專業(yè)技能考試內容：基本技能含：器樂演奏、聲樂展示等。(管弦樂專長者優(yōu)先)

06美術學科專業(yè)技能考試內容：美術字、速寫、命題創(chuàng)作總分70分，(其中美術字(16k)、速寫(8k)、命題創(chuàng)作)。命題創(chuàng)作畫種不限，限幅長不超過60cm，寬不超過40cm，加試所需一切用品自備。(男教師優(yōu)先)

07科學、信息學科專業(yè)技能考試內容：實驗操作和特長展示?？茖W：實驗現(xiàn)場操作，實驗器材學校提供;信息：特長展示以編程、電子電路、機器人、模型制作項目為主，現(xiàn)場制作展示器材自備。(應聘崗位須與所學專業(yè)一致或接近(物理、化學、生物、電子信息、計算機)全日制本科學歷，具有相關專業(yè)的教師資格證，有三年以上教育工作經(jīng)歷者和有學生科技創(chuàng)新大賽、三模三建、創(chuàng)客競賽輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。)

08應聘思品學科的有心理咨詢師資格證者優(yōu)先。

二、面試(安排時間：12月18日，星期六)

筆試及專業(yè)加試結束后，按1：3的比例從高分到低分確定面試對象。

01面試內容：上課：根據(jù)報考崗位指定內容進行10分鐘課堂模擬教學。演講：現(xiàn)場抽取主題進行一分鐘演講。問題回答：現(xiàn)場回答評委提問。

02面試分值：共100分。其中上課70分、演講20分、問題回答10分。合格分數(shù)線為70分，不合格者不計算綜合成績。

03面試計時：教案設計、演講準備、問題回答準備共60分鐘，上課10分鐘，演講、問題回答共5分鐘。

三、達線人員確定

學校按筆試成績(含專業(yè)加試)占40%，面試成績占60%的比例合成綜合成績，并按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定達線人員。如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定達線人員。

04體檢與考察

達線人員需按規(guī)定時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員的通用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學科其余招考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員進行組織考察，考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在該學科面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。