2022陜西延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)教師招聘8名公告

http://sx.hteacher.net 2021-11-23 14:55 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，由延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試。

(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)。筆試采用閉卷考試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試。面試滿分100分，面試采取講課、評(píng)委提問(wèn)、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)計(jì)算考試總成績(jī)，確定并公布參加體檢人員名單。

①計(jì)算考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。沒(méi)有筆試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

②確定并公布參加體檢人員名單。

根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序。

(四)體檢

體檢工作由延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

由延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院安排對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

考察工作結(jié)束后，考察合格人員名單將在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招聘資格。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)﹝2006﹞19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用;根據(jù)《陜西省實(shí)施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育細(xì)則》(陜教規(guī)范〔2020〕1號(hào))規(guī)定，公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限為6年。

四、疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)履行好個(gè)人疫情防控責(zé)任，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版或電子版均可)，方可參與招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員主動(dòng)配合落實(shí)疫情防控規(guī)定，接受測(cè)溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態(tài)化疫情防控措施。查驗(yàn)自己的“陜西健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“西安健康碼”，“陜西健康碼-場(chǎng)所碼”、“西安健康碼”為黃碼、紅碼人員不得參與應(yīng)聘，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”提示近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)所在縣或所在設(shè)區(qū)市旅居史的，不得參與應(yīng)聘。“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有異常的請(qǐng)?zhí)崆跋蜉爡^(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦報(bào)告，配合疫情防控人員核實(shí)情況，并落實(shí)相關(guān)管控措施。

正在接受隔離治療的新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例，不得參加應(yīng)聘。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或所在設(shè)區(qū)市來(lái)陜?nèi)藛T、境外來(lái)陜?nèi)藛T、密接人員等重點(diǎn)人群須完成相關(guān)隔離管控措施后，持解除隔離證明和48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版或電子版均可)，方可參加應(yīng)聘。

對(duì)故意隱瞞涉新冠病毒肺炎疫情信息造成嚴(yán)重后果的，取消本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追責(zé)。

根據(jù)疫情防控情況，筆試前當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T有其他要求的，另行通知。

五、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也有聘用前的資格復(fù)審，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等程序中要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附表：2022年延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)公開招聘教師崗位表

咨詢電話：

延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)：

13239181300(惠老師)

13259318111(杜老師)

延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

0911-8073525(組織人事處)

延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年11月23日

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