http://jilin.hteacher.net 2021-11-21 09:51 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審查
資格審查由各級教育主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核,專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
(四)有關(guān)規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位,報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。
2.此次招聘實行服務(wù)期制度,服務(wù)期限為3年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離原報考招聘單位,不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其聘用資格。
3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。
四、招聘考試
此次招聘考試采取免筆試直接面試的方式,經(jīng)資格審核初篩初選按照1:3比例(報名崗位比例不足1:3的,按照實際報名情況確定)確定進(jìn)入面試人選,初篩初選結(jié)果由報考單位負(fù)責(zé)通過電話通知本人。
面試采取試講方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識水平、課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的理解能力、學(xué)科基本技能的專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。
面試成績滿分100分,及格線60分,面試成績即為考生考試總成績,未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的,視為總成績不及格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過考生現(xiàn)場抽簽決定,面試現(xiàn)場打分,成績現(xiàn)場公布。
五、崗位調(diào)劑
面試結(jié)束后,如招聘崗位出現(xiàn)無人報考的,可在全州范圍內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)劑。調(diào)劑方法:在符合該崗位資格條件要求、同時未被本人報考崗位確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象,且總成績在及格線以上的所有報考人員中,按照考試成績從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑,在尊重考生本人意愿的前提下,經(jīng)各級教育、人社部門批準(zhǔn)后,可以確定為該崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。
六、簽訂協(xié)議
經(jīng)招聘單位同意后,擬簽約人員必須攜帶夾帶高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究所就業(yè)協(xié)議書”,到指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議,且在3個工作日內(nèi)完成雙方簽約工作,逾期視為自動放棄簽約資格。
七、身體檢查
簽訂協(xié)議后,各招聘崗位按照計劃招聘人數(shù)或?qū)嶋H招聘人數(shù)確定進(jìn)入身體檢查人員,具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。由各級人社部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、組織考察
體檢合格的人員,由招聘單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消擬聘用人選資格,并在該崗位考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,遞補情況及時在工作網(wǎng)站進(jìn)行公示。
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責(zé)任編輯:張欣
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