2021年安徽亳州風華教育集團中學教師招聘203名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-11-10 18:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.得益“五全發(fā)展”管理機制，入職“四元共治”學習社區(qū)。

學校實行干部、教師、學生、家長四元共治的現(xiàn)代學校管理體制，讓學校成為家長、教師、學生和管理人員共同學習、共同進步的學習社區(qū)。學校通過“全員競聘、全員競爭、全員培訓、全員發(fā)展、全員幸福”的“五全”管理機制，讓教師全面參與學校管理，成為學校的主人、辦學的主體。學校發(fā)展的成果要惠及教師，建立持續(xù)增長的教師薪酬體系和教師階梯成長機制，讓每位教師樂教、善教和以愛施教。

4.進入專業(yè)發(fā)展軌道，登上全員成功舞臺。

集團為進入學校的每位教師建立成長檔案和個性化成長方案。根據(jù)教師的綜合素養(yǎng)和個人優(yōu)勢能力，分類進行設計：綜合素養(yǎng)型教師、賽課型教師、競賽型教師、研究型教師和規(guī)劃型教師。每位教師都實現(xiàn)“綜合+優(yōu)勢”的雙向發(fā)展。落實“五個一”的全員科研機制和“名師工程、青藍工程”，建構(gòu)“課堂藝術(shù)教師→學科整合教師→年級融合教師→人生規(guī)劃師→教育專家”五級縱深發(fā)展階梯，通過建構(gòu)評價標準和對應的獎勵措施，激發(fā)每位教師扎根風華，奔向教育大家。

5.沐浴“七個必”的人文關(guān)懷，子女在集團學校就讀享受相關(guān)學費減免政策。

建構(gòu)優(yōu)于亳州同行的薪酬體系，讓學校成為教職工從經(jīng)濟價值角度向往的工作磁場，子女在集團學校就讀享受相關(guān)學費減免政策，并為每個教師子女設計成長和成才計劃，用專家和專業(yè)智慧助力教師子女成才成功;對每個教師落實“七個必”的人文關(guān)懷：“生日必祝賀、生病必看望、情緒必疏導、矛盾必化解、困難必幫助、進步必激勵、成功必設計”。創(chuàng)造“聚心、聚氣、聚力”工作和生活磁場，讓每位教師安心工作、靜心課改、開心生活，成為最令人羨慕和最受尊敬的人。

四、應聘條件

1.愛國守法，愛生愛教，無違法違紀記錄。

2.成熟名優(yōu)教師：中學高級教師或榮獲市級“學科帶頭人”以上稱號或具有同等資歷的教師。

3.成熟骨干教師;本科以上學歷，有學士以上學位，中學一級教師或榮獲市級“教壇新星”以上稱號或具有同等資歷的教師。

4.2022屆畢業(yè)生：各科成績優(yōu)秀，學科素養(yǎng)高，綜合能力強。

5.年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀的教師可放寬到50周歲，正高級教師、特級教師55周歲)。

五、應聘程序

1.報名：從招聘簡章第九項附件處下載《風華教育集團教師應聘報名表》，填寫并發(fā)送到相關(guān)學校的電子郵箱或在招聘現(xiàn)場提供本人簡歷一份。

2.審查：資格審查工作貫穿于招聘全過程。對符合條件人員發(fā)給考核通知書。

3.考察：筆試、面試時間初步定于11月中旬。應聘者也可以根據(jù)自己的情況，預約單獨考察。面試時提供本人的教師資格證、畢業(yè)證、身份證、獲獎證書原件及復印件(應屆生提供學生證或相關(guān)證明)。

4.錄?。河煽己祟I導小組綜合筆試、面試成績，擇優(yōu)確定擬聘教師名單。報人事部門辦理簽約手續(xù)，通知擬聘教師實習要求等。經(jīng)學校教學部門考核合格后正式錄取。應聘者經(jīng)集團協(xié)調(diào)可在集團各校內(nèi)選擇合適崗位。

六、招聘崗位