http://sx.hteacher.net 2021-11-03 10:34 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
陜西商洛市教師招聘安排
報名時間:2021年11月12日08:00至2021年11月15日18:00時
筆試時間:見公告
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為進一步加強我市基層人才隊伍建設,推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《商洛市深化人才發(fā)展體制機制改革實施辦法(試行)》規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定,面向社會引進第二批次高層次人才和急需緊缺人才共計253名。現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘對象
2021年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆普通高等院校畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。急需緊缺人才學歷可放寬到本科。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡一般為18周歲以上,35周歲及以下的(1985年11月12日至2003年11月11日期間出生);
4.身體健康,符合工作崗位要求;
5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業(yè)和其它條件。專業(yè)以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,有戶籍限制的招聘崗位要求在2021年11月1日(含)之前已正式辦結落戶手續(xù)。
招聘崗位所需的具體條件以《2021年商洛市事業(yè)單位引進第二批次高層次人才和急需緊缺人才計劃表》的要求為準。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名參加公開招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.近年參加公務員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀行為,在禁考期內(nèi)的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2021年應屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
6.商洛市機關事業(yè)單位在崗在編人員;
7.近五年來通過商洛市事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才招聘聘用后辭職的;
8.失信被執(zhí)行人;
9.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、政策待遇
根據(jù)《商洛市深化人才發(fā)展體制機制改革實施辦法(試行)》(商發(fā)〔2016〕22號)規(guī)定,2021年商洛市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才主要享受以下待遇:
1.單位事業(yè)編制;
2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補貼等;具體的優(yōu)惠性政策按照《商洛市深化人才發(fā)展體制機制改革實施辦法(試行)》的相關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、面試和考察考核、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)的程序組織實施。
(一)發(fā)布公告
在商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告(http://rsj.shangluo.gov.cn/),詳見《2021年商洛市事業(yè)單位引進第二批次高層次人才和急需緊缺人才計劃表》(附件1)。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為商洛市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/)。報名時間:2021年11月12日08:00至2021年11月15日18:00時。
報名時,應聘人員填寫報考信息,上傳身份證(正反面)、本科和研究生有效驗證期內(nèi)的學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表(留學回國人員需提交留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等)、資格證等材料的掃描件。應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。專業(yè)的審核,參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的,根據(jù)所學課程按相近相似把握。
資格審查時間:2021年11月12日08:00至2021年11月16日12:00時。資格審查由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負責。報名結束后(11月15日18:00至11月16日12:00),應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。
應聘人員資格審查通過后,從商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印報名表(截止時間:11月19日18:00時)。
(三)資格復審
資格復審工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負責。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為應聘人員自動放棄招聘資格。
資格復審應提交材料:報名表、本人身份證、本科和研究生畢業(yè)證、學位證、報到證原件和復印件(查驗原件、留存復印件)、學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表(留學回國人員需提交留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等),崗位要求的其它證件原件及復印件等。報考崗位限應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,應聘人員必須提供戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的人事代理(托管)手冊(證)或高校就業(yè)處(檔案管理部門)證明材料。
資格復審通過人員名單,按干部管理權限歸口報市委組織部、市人社局備案后,進入面試和考察考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的,取消招聘資格,并按有關規(guī)定予以處理。
資格復審時間、地點和其它事項另行通知。
(四)面試和考察考核
本次引進高層次人才和急需緊缺人才主要采取面試和考察考核相結合的方式進行。同一招聘崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比大于1:5的,招聘單位主管部門或縣區(qū)人社局可根據(jù)實際情況增設筆試環(huán)節(jié),按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。面試后,按照筆試占60%,面試占40%的比例計算考試總成績(計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入),確定進入體檢人選;小于等于1:5的采取面試、考察考核方式確定進入體檢人選。
面試和考察考核均由主管部門和各縣區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,市委組織部、市人社局全程參與監(jiān)督。各招聘單位主管部門和各縣區(qū)人社局形成的面試和考察考核方案,按干部管理權限分別報市委組織部、市人社局核準備案后,方可組織實施。
面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力??疾炜己朔绞接筛髦鞴懿块T和縣區(qū)人社局確定。
參加面試和考察考核人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。
按照招聘計劃與報考人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
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責任編輯:劉紹文
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