2021年吉林通化輝南縣事業(yè)單位公開教師招聘16名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-10-24 09:04 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報名與資格審查

(一)報名方式

2021年輝南縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位工作人員考試的報名及資格審查工作同時通過現(xiàn)場進行。

(二)報名時間及地點

1.報名時間：2021年10月31日上午9時至下午4時。

2.報名地點：吉林師范大學繼續(xù)教育學院五樓智慧教室(四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號)

(三)報名所需提交材料

1.《2021年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式三份(附件2)。

2.有效身份證原件和復印件。

3.教師資格證、普通話證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”原件和復印件。

4.近期同版小二寸免冠正面照3張。

5.2022年應屆畢業(yè)生須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2022年應屆畢業(yè)生報名登記表》一式三份(附件5)、有效身份證原件、復印件和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學籍在線驗證報告”。

6.留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。

7.《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤、不能提供有效證明材料的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取面試的方式進行。

(一)面試

面試采取試講和答辯相結合形式，備考時間8分鐘，試講限時8分鐘，答辯限時2分鐘，試講答辯材料詳見《2021年輝南縣公開招聘試講答辯教材目錄》(附件6)。

面試時間：現(xiàn)場報名時通知具體面試時間。

面試地點：現(xiàn)場報名時通知具體面試地點。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時進行加試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

注意事項：考生應試時，必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)、《2021年輝南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》或《2022年應屆畢業(yè)生報名登記表》、《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

(二)總成績計算

面試成績即為總成績，及格分數(shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。聘用控制分數(shù)線為70分(含70分)，應聘人員面試成績達到聘用控制分數(shù)線的，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。

(三)確定擬聘人選

面試結束后，在考試總成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2022年應屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，向其發(fā)放《預錄用通知書》，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容，待畢業(yè)后進行體檢、考察、公示等相關程序。

五、體檢與考察

體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢、考察不合格(或放棄體檢及考察的)，取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機構從報考同一崗位聘用控制分數(shù)線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。