2021年山西長治長子縣引進高學歷專業(yè)教師34名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-10-21 11:22 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)調劑

針對教育系統(tǒng)教師崗位，如在報名結束后，資格審查合格人數(shù)不達崗位需求時，根據(jù)實際情況，經(jīng)長子縣公開招聘工作領導組研究同意后，名額在同科目崗位調劑使用。

(三)信息查詢

報名人員可通過長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”公眾號對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

(四)面試

結合崗位特點，對資格審查合格人員進行面試。

1.著重考核考生的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識等能力。

2.教師崗位采取講課的方式，講課題目隨機抽取，講課前備課時間為1小時，講課時間為10分鐘。其他崗位采取結構化面試的方式，面試時間為8分鐘。均實行百分制，滿分100分，當場評分，當場亮分(當評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù))。

3.面試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試同一崗位，如成績相同且關系到進入體檢的人員，需加試一場。

5.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

6.資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試證或未在規(guī)定時間、地點接受面試的，視為主動放棄，不再進行下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按照擬引進崗位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格者，取消考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象，主要考察政治素質、道德品質、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行審核。

同時要征求政法、公安、法院等部門意見。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時不進行遞補。

(七)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人才。報考縣城內(nèi)初中教師崗位的人員，按照分數(shù)高低選崗,確定用人單位。

擬引進人才名單在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間受理舉報，凡舉報經(jīng)查證屬實且不符合引才條件的取消聘用資格。

(八)聘用

對經(jīng)公示無異議的擬引進人才，經(jīng)縣公開招聘工作領導組會議、縣委常委會議集體研究通過，由組織、人社、編辦、財政等部門辦理入編入職手續(xù)。

引進人員實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月(非初次就業(yè)人員試用期為6個月)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。原則上服務年限為5年，服務年限內(nèi)不得調動工作。

引進到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計劃生育服務中心和縣疾病預防控制中心的全日制碩士研究生及以上學歷學位人才，與用人單位簽訂聘用合同，且年度考核合格者，每年可領取生活補貼1萬元，享受期為3年。

五、防疫要求

本次引才工作按照市縣關于疫情防控工作的相關要求，在組織報名、面試、體檢等環(huán)節(jié)嚴格落實各項疫情防控工作措施，做好通風消毒、配戴口罩、體溫檢測、健康碼和新冠病毒疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查等工作。