http://heilongjiang.hteacher.net 2021-10-20 09:46 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)打印準(zhǔn)考證。2021年11月10日9:00至2021年11月11日16:00期間,登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后網(wǎng)上資格審查同時(shí)結(jié)束,報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
2、通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對達(dá)不到比例要求的,將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)在2021年11月2日登錄大慶市薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.saertu.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng),查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消或調(diào)整。取消的請按網(wǎng)上通知要求辦理,未按要求及時(shí)辦理的視為自動放棄報(bào)考。
四、招聘辦法
本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。
公共科目考普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識。公共科目一張卷,滿分100分。
專業(yè)科目考試按所報(bào)崗位區(qū)分。報(bào)體育崗位的考高中語文科目內(nèi)容;報(bào)數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理崗位的考高中相應(yīng)科目內(nèi)容。專業(yè)科目一張卷,滿分100分。
2、筆試成績。筆試成績以百分計(jì),公共科目占30%,專業(yè)科目占70%。
3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件和黑政規(guī)〔2018〕17號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn),時(shí)間、地點(diǎn)等詳見有關(guān)說明項(xiàng)。
4、筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
(二)面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后,各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),確定進(jìn)入面試人選。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按規(guī)定提供相關(guān)材料,影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格,并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。對達(dá)不到比例要求的,將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整?,F(xiàn)場資格確認(rèn),需考生本人提供以下材料:
(1)現(xiàn)場資格確認(rèn)表;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(4)教師資格證原件及復(fù)印件;
(5)報(bào)到證原件及復(fù)印件,或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章的復(fù)印件;
(6)保管檔案證明(檔案存放在大慶人才服務(wù)中心的考生,可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊,提交個(gè)人信息后,生成存檔證明打印即可);
(7)自主就業(yè)退役士兵須另提供退伍證原件、復(fù)印件,及我省批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料或退伍檔案中入伍和退伍材料復(fù)印件;
(8)報(bào)考崗位要求的其他材料。
2、面試內(nèi)容。采取說課形式,報(bào)考小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行小學(xué)教材知識;報(bào)考初中教師崗位說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行初中教材知識。
3、面試成績。面試成績滿分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。
(三)考試總成績計(jì)算
考試總成績按百分計(jì)??荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,依次以面試成績、筆試專業(yè)科目成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??己税凑杖妗⒖陀^、公正的原則,主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考核不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿,對有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
公示期滿無異議,按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用、落編等手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。最低服務(wù)期限為5年。
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責(zé)任編輯:郭爽
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