http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-19 14:16 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序
1.發(fā)布信息
在蒼南縣人才網(wǎng)(http://www.cnrsj.com/)、蒼南縣教育局官網(wǎng)(http://www.cncn.gov.cn/col/col1229418694/index.html)及相關(guān)高校網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。
2.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名
時(shí)間:自公告發(fā)布起
符合條件且有崗位意向的報(bào)名對(duì)象通過本公告發(fā)布鏈接地址https://www.wjx.top/vj/eCwMjU5.aspx進(jìn)行預(yù)報(bào)名。每位報(bào)考者只限報(bào)考一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位,僅網(wǎng)上預(yù)報(bào)名而未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的對(duì)象按放棄資格論處。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格初審
時(shí)間:10月23日上午9:00-下午3:00
符合招聘條件的對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到設(shè)點(diǎn)高?,F(xiàn)場(chǎng)或指定地點(diǎn)提交《報(bào)名登記表》及相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件,逾期視作放棄報(bào)名資格?,F(xiàn)場(chǎng)分學(xué)段進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料清單如下:
(1)報(bào)名登記表。如實(shí)填寫報(bào)名登記表,并附近期免冠一寸彩照1張。
(2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。戶籍在大學(xué)的原蒼南籍報(bào)考對(duì)象可用有遷出地記錄的戶口簿代替;以蒼南戶籍為報(bào)考條件的考生,以戶口簿上記錄的籍貫信息為準(zhǔn)。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供相應(yīng)證書;2022屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,需提供相應(yīng)的在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并須在2022年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書并提供。碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;專升本學(xué)歷的還須提供??茖W(xué)歷證書。涉及學(xué)歷證書的須提供相應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(境)外學(xué)歷的須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員,須在2022年7月31日之前取得與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書并提供。
(5)師范類證明材料。浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明,浙江省以外高校畢業(yè)生須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門出具證明或當(dāng)年高考所在地普通高校招生計(jì)劃書上招錄大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類的計(jì)劃書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》專業(yè)中含“師范”標(biāo)注。
(6)其他相關(guān)材料。各項(xiàng)榮譽(yù)證書、任職證書(或任職證明)等符合報(bào)名條件的相關(guān)材料。
(7)2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.組織面談
由面談工作小組進(jìn)行面談,面談結(jié)果為“合格”或“不合格”,、由面談組長領(lǐng)銜組員簽署意見。
5.資格復(fù)審
由縣人力社保局、縣教育局聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)準(zhǔn)入條件,從初審、面談合格的對(duì)象中,審核確定可直接簽約對(duì)象名單。直接簽約對(duì)象面試考核時(shí)間為10月24日。報(bào)名對(duì)象要保持手機(jī)暢通,10月23日晚通知面試,無法通知到的,以放棄資格論處。
6.組織考核
由縣人力社保局、縣教育局統(tǒng)一組織考核,形式為試課(模擬課堂教學(xué))。試課(模擬課堂教學(xué))是從教材中抽取一個(gè)課題,根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)方案,實(shí)施模擬課堂教學(xué)(課堂沒有學(xué)生),通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),來表現(xiàn)考生的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。試課(模擬課堂教學(xué))統(tǒng)一集中組織,準(zhǔn)備60分鐘,考核時(shí)間12分鐘,試課成績滿分為100分。非直接簽約對(duì)象,由縣教育局另行組織面試考核,考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核形式等事項(xiàng)另行發(fā)布公告??倣徫恢笜?biāo)減去已直接簽約崗位作為參加綜合考核對(duì)象的崗位指標(biāo)數(shù)。因直接簽約原因,參加綜合考核的考生報(bào)考崗位不再空缺的,考生可以改報(bào)符合的崗位;如果沒有符合的崗位,視為自動(dòng)淘汰,不再另行通知。
7.簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)同一學(xué)科崗位面試考核成績從高分到低分(遇到同分的,以年齡小的優(yōu)先),依次選擇崗位確定簽約,若考核通過人數(shù)大于崗位計(jì)劃數(shù),則根據(jù)考核成績從高分到低分按1:1比例確定簽約對(duì)象,若簽約現(xiàn)場(chǎng)有對(duì)象放棄的依次遞補(bǔ)。面試考核設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線,即面試成績低于70分(不含70分)的不予簽訂就業(yè)協(xié)議書。若學(xué)校招聘崗位有空缺,在同意服從崗位調(diào)劑未被預(yù)錄的對(duì)象中,面試成績高于80分的,根據(jù)面試成績從高分到低分依次由縣教育局統(tǒng)籌安排崗位?,F(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書,并簽訂在蒼南服務(wù)期不少于5年的協(xié)議書。
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責(zé)任編輯:張欣
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