2021湖北黃石黃石二中“才聚荊楚”赴江蘇地區(qū)高校專項(xiàng)教師招聘3名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-10-19 10:16 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖北黃岡市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：10月24日12:00截止

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為滿足我市教師隊(duì)伍發(fā)展需要，貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))文件要求，根據(jù)湖北省人社廳統(tǒng)一安排，黃石二中擬于2021年10月24日赴南京面向江蘇地區(qū)高校舉辦專項(xiàng)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃及具體崗位條件

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及審核

(一)公告發(fā)布

招聘公告在黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)、南京大學(xué)網(wǎng)站(https://www.nju.edu.cn/)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月24日12:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照《黃石二中2021年赴江蘇地區(qū)高校專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》的聯(lián)系方式，通過電子郵箱報(bào)名，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。

郵件主題格式為：[“才聚荊楚”黃石二中招聘+姓名]。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

網(wǎng)上報(bào)名成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報(bào)名不成功。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：10月24日9:30-12:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員于10月24日參加湖北省在南京大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查

1、資格審查工作要求

應(yīng)聘人員的資格審查工作由黃石二中負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2、資格審查內(nèi)容

(1)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年1月1日之后出生，以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間，非應(yīng)屆畢業(yè)生截止為2021年8月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生截止為2022年8月31日。專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2021年10月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

(2)對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(四)查詢報(bào)名結(jié)果

公告發(fā)布之日起至10月24日12：00，黃石二中同步進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過黃石二中審核的，可以重新選報(bào)其他崗位。10月24日，應(yīng)聘人員參加湖北省在南京大學(xué)舉辦校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，由黃石二中現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，告知資格審核結(jié)果。

五、考核

考核方案由黃石二中制定，可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試的方式進(jìn)行?？己斯ぷ魇乱肆硇型ㄖ?，請(qǐng)報(bào)考人員注意接聽電話。

六、體檢、考察

按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢在黃石二中指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

七、公示及聘用

黃石二中應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審定后，在黃石人事考試網(wǎng)或招聘單位面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、政策待遇

1.經(jīng)聘用錄取，辦理事業(yè)單位編制手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇。

2.招聘錄用人員具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，連續(xù)3年發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼，其中:博士學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年2萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每月2000元的學(xué)位津貼;碩士學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年1萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼,每月1000元的學(xué)位津貼。

3.聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制碩士、博士研究生，可分別享受專業(yè)技術(shù)十級(jí)、八級(jí)崗位待遇，其中，具有中級(jí)職稱的碩士研究生享受專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位待遇，具有副高職稱的博士享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位待遇。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

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