2022年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-14 10:13 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

蘇州工業(yè)園區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)公告

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

蘇州工業(yè)園區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)辦于2004年9月，是園區(qū)管委會(huì)直屬的全日制公辦小學(xué)，目前規(guī)模為67個(gè)教學(xué)班。學(xué)校秉承“全心享受品質(zhì)教育，為人生奠基”的辦學(xué)理念，優(yōu)良的師資隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)以及豐碩的辦學(xué)成果，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，是蘇州市、工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)一所靚麗的窗口學(xué)校。學(xué)?；?ldquo;向兒童”“向世界”“向未來(lái)”的教育理念，踐行兒童立場(chǎng)的教育觀，以培養(yǎng)有好奇心、研究眼、思考腦、創(chuàng)造手的可能兒童和具有中國(guó)魂、民族情、家鄉(xiāng)韻、世界志的無(wú)限兒童為育人目標(biāo)，著力打造優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校，辦適合兒童的教育。

因事業(yè)發(fā)展需要，2022年面向全國(guó)招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下：

一、招聘崗位

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學(xué)教師。

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過(guò)事業(yè)編專(zhuān)場(chǎng)招聘，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(一) 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書(shū)。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過(guò)事業(yè)編引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

(1)高層次人才

①?lài)?guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區(qū)級(jí)骨干教師稱(chēng)號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績(jī)好，中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專(zhuān)職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱(chēng)號(hào)，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高級(jí)職稱(chēng)及以上。

④優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練，三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī)，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。