浙江溫州瑞安市教育系統(tǒng)赴高校提前2022屆畢業(yè)生教師招聘108名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-14 09:11 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報名材料。報名對象按崗位所需條件提供相應(yīng)材料，所有證書等材料均須原件(原件驗證后返還，證明材料的原件均不返還)和復印件一份：

(1)報名表。如實填寫的《瑞安市教育系統(tǒng)提前招聘2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(附件2)，并附近期免冠一寸彩照1張。

(2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。戶籍在大學的原溫州籍(或瑞安籍)報考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替;以溫州籍貫(或瑞安籍貫)為報考條件的考生，以戶口簿上記錄的籍貫信息為準。

(3)學歷、學位證書。已取得學歷、學位證書的須提供相應(yīng)證書;2022屆畢業(yè)尚未取得學歷、學位證書的，需提供相應(yīng)的在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并須在2022年7月31日之前取得學歷、學位證書并提供。碩士研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還須提供?？茖W歷證書。涉及學歷證書的須提供相應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷的須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。

(4)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應(yīng)的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員，須在2022年7月31日之前取得與報考崗位學段學科相適應(yīng)的教師資格證書并提供。

(5)師范類證明材料。浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業(yè)生須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明或當年高考所在地普通高校招生計劃書上招錄大學專業(yè)標注師范類的計劃書或《教育部學籍在線驗證報告》專業(yè)中含“師范”標注。以報考條件第(二)、(三)、(五)項報名的對象不需要提供。

(6)其他材料。“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書等。

(二)資格審核

1.招聘單位及其主管部門對報名人員進行資格初審，并根據(jù)報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數(shù)、獎學金等級和次數(shù)、綜合成績排名等對符合招聘崗位條件的進行預(yù)選。

2.按不超過招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍考試人員，以電話(短信)形式通知入圍考試人員。

(三)考試

1.考試日期、地點

第一場考試日期初定于2021年10月24日，考點設(shè)在溫州大學，具體時間、地點另行通知。報名對象須保證手機暢通，因無法聯(lián)系到考生的(首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的)，視為自動放棄報名資格。

2.考試辦法

采取模擬上課形式，滿分100分，時限12分鐘?？荚嚪秶鸀橄鄳?yīng)的學段、學科內(nèi)容，模擬上課主要考查教學設(shè)計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限40分鐘。考試成績設(shè)置最低分數(shù)線70分(含)，低于70分的不予簽訂就業(yè)意向書。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(如同一招聘崗位出現(xiàn)考試成績同分者，采取學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定入圍人員，學歷條件仍相同者一并入圍，體檢合格后采取增加專業(yè)測試的方式予以確定入圍考察人員)?？荚嚦煽児己?日內(nèi)，入圍體檢人員須與用人單位簽訂就業(yè)意向書，逾期未簽人員視為放棄入圍體檢資格，可根據(jù)考試成績從高到低依次遞補;無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

(四)體檢、考察

簽訂就業(yè)意向書的人員須按規(guī)定的時間、地點(另行公告)參加體檢。

體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書、報考崗位相應(yīng)教師資格證等材料的，須在2022年7月31日前取得并提供相應(yīng)的證書，否則按考察不合格處理。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢公告發(fā)布后，體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補同時解除就業(yè)意向書。體檢公告發(fā)布后放棄的，將記入本人誠信檔案。

(五)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育局、瑞安市人力資源和社會保障局相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序由學校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，研究生及以上學歷的試用期為6個月，本科及以下學歷的試用期為12個月，最低服務(wù)年限均為5年(含試用期)。