2021山西大同靈丘縣初中教師招聘23名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-10-11 11:57 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(八)考察

體檢合格的人員確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要是對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

在考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或考察不合格形成的崗位空缺不再進行遞補。

(九)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、教學(xué)能力測試成績及排名、招聘崗位等信息。

公示期間，對群眾反映有影響聘用問題的認真調(diào)查核實，不符合招聘條件者，不予聘用。

考生應(yīng)誠信報考。對接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

(十)聘用

公示期滿無異議的擬聘人員，填寫《靈丘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》安排上崗，聘用單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，聘用單位負責(zé)聯(lián)系有關(guān)部門按規(guī)定為其辦理定崗、合同鑒證、工資核定等相關(guān)手續(xù)。

1、聘用人員實行12個月的試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

2、應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

3、靈丘縣對本次招聘的人員實行最低五年的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測報告制度強化應(yīng)急處理

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

(二)嚴(yán)格落實公開制度構(gòu)建全程公開機制

為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、結(jié)果及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在靈丘縣人民政府網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實回避制度

要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

(四)加強監(jiān)督巡視力度

縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐監(jiān)察組要加強對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對本次公開招聘工作的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為

對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組、縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐監(jiān)察組投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢靈丘縣2021年公開招聘初中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

監(jiān)督電話: 15234209696

13028087793

考務(wù)咨詢： 0352--8522791

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

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