2021年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位公開考核教師招聘4名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-09-30 14:30 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定電子郵箱(電子郵箱：977681848@qq.com)，報(bào)名郵件以“姓名+崗位代碼”命名。報(bào)考者提供的電子檔報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整、清晰、擺放方正，與原件完全一致。

報(bào)名時(shí)間自本公告公布之日起，截止2021年11月19日17:00(截止時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次引才中限報(bào)一個(gè)崗位。

四、報(bào)名資料及資格審查

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

1.《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2021年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)電子版;

2.近期2寸免冠彩色證件照片電子版;

3.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件(雙面);

4.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件的清晰照片或掃描件;

其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件的清晰照片或掃描件，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)的清晰照片或掃描件。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》的清晰照片或掃描件。

5.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件的清晰照片或掃描件(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的清晰照片或掃描件)。

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件的清晰照片或掃描件。

報(bào)考者領(lǐng)取面試通知單時(shí)，應(yīng)先提供《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2021年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份(自行打印并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片)和上述第3、4、5、6項(xiàng)規(guī)定的證書(件、明)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不能按要求提供上述證書(件、明)相關(guān)材料的，視為資格審查不合格，取消報(bào)考者考試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考評(píng)方式

(一)筆試

崗位代碼為YC001至YC017的17個(gè)崗位，若通過資格審查的考生人數(shù)大于等于10人的需要進(jìn)行筆試，小于10人的不筆試。是否進(jìn)行筆試、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)情況在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”另行公告通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

需筆試的崗位筆試科目為“綜合素質(zhì)測(cè)試”，成績(jī)滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試后按照引才崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

(二)面試

面試成績(jī)滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。領(lǐng)取面試通知單時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)情況在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”另行公告通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知單。

六、考試總成績(jī)

需筆試的崗位，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。所有崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)，其中面試成績(jī)低于70分的不予聘用。

面試工作結(jié)束后，在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布總成績(jī)及排名。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)引才名額，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考試成績(jī)相同的，則加試確定進(jìn)入體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門同意后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

八、考察

考察由引才單位及上級(jí)主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門同意后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。